如何在工作中提升自己 如何才能在工作中尽快提升自己的能力？
注：目标要清晰，计划要具体可行。例如：清晰目标是用工作之余的时间一周阅读和理解一本书，包括具体看哪本书。那么制定计划的时候，就要具体到每天看多少，什么时间点看，根据自己的实际情况合理安排。在落实计划的时候，一定要定期检视计划有没有用？需不需要修正？随着一个个小目标的实现，体验到成功的乐趣，就有信心去实现下一个目标，自然不断的进步。
2、训练自己的时间管理能力。最基本的就是要明确自己的时间效率，就是感受时间的长度和时间段内能做多少事。例如：设定十分钟“倒计时”，看在这段时间内能完成多少事；接着，先“预估”完成某项任务所需时间，然后再和“实际”所需时间做比较分析。如此经常练习，就能帮助我们了解不同任务所需的时间长短，进而预留足够的时间，完成各项任务。其次，制定确实可行的作息表，张贴在房间的显眼处。如果接连几天，都无法依照预定时间作息，应找出原因并做调整。制定作息表的关键在于：结合自己的实际情况制定时间规则，“自己做得来”的内在意识会比较乐意遵守。只要坚持一段时间，我们的时间管理能力自然会提高。
3、提高阅读效率。有效阅读也是所有学习能力的基础，所以提高阅读效率是必须完成的。
高效的阅读，建议学习掌握快速阅读的能力。快速阅读是一种眼脑直映式的高效阅读学习法。掌握快速阅读之后，在阅读文章、材料的时候可以快速的提取段落、文章的脉络和重点，促进整理归纳分析，提高阅读理解效率；同时很快的阅读速度，还可以节约大量的时间，游刃有余的做其它事情。具体练习可以参考：精英特全脑速读记忆训练，安装软件即可进行免费试用训练。当然，练习除了提升阅读速度，注意力、记忆力、理解力、思维力等也会得到相应的一些提高。
4、利用“碎片化”时间来学习。既然是利用碎片化的时间学习，那么学习到的知识更多的也是碎片化的，如果不懂得整理，过一阵子就会忘得差不多了。所以要学会：把学习到的信息、掌握的知识分类，做成思维导图或知识点卡片，这样会让你的大脑、思维条理清醒，方便记忆、温习、掌握。同时，要学会把新知识和已学知识联系起来，不断糅合、完善你的知识体系。
首先，肚子要有货，如果是臭皮囊再善于表达也不过说些空话。平时加强各方面的学习和积累，从提高自己写作能力开始。 其次，说话要想好再说，有理不在言快，说话要有条理性，慢慢培养自己的条理性，做事也要养成规律。 第三，要有好的心理素质，养成波澜不惊，以平和的心态对待人和事。 “人都是爹妈生的，大家都是吃米饭和面食长大的，谁还比谁高明吗”，“物质生不带来死不带走，干吗太计较”。 第四，不善于表达的人往往性格偏内向，要加强锻炼，要克服自卑和恐惧的心理，要有“天地之间我在行走，我是谁，我怕谁？！”的气概。
多参加社交场合，增长见识，扩充自己的思路。 要想提高自己的表达能力，首先，要敢说话。就是说在讨论问题中，无论你的回答的正确与否，都应该敢于说话；其次，要学知识。能不能善于表达，敢于表达，主要还取决于你的文化知识程度；第三，加强锻炼。平时应该多学习各种问题的表达方式，包括语气高低灵活运用
有效的沟通，能大大提升你的工作效率
如何在工作中更好的提升自己
提升自己，首先需要多看书。俗话说活到老学到老，你所花费在学习身上的时间是不会白费的。多看书可以帮助你了解更多知识。
其次，多锻炼。只有一个强健的体魄，才能够让你更好地应对工作中遇到的各种问题。
提高自己的工作效率，改掉拖拉的习惯。可以给自己制定每天的工作计划，按照轻重缓急标好，一件事情一件事情完成。
多跟其他人学习。三人行必有我师，我们身边的同事肯定也有一些值得我们学习的地方。多跟一些前辈沟通交流。
学会总结。每段一段时间，我们可以总结一下自己在这段时间的收获以及经验，可以帮助我们更好地为提升自己。
学会利用业余时间。不要总是玩游戏，业余时间可以学一些新的技能，学一门语言，这些都是可以提升自己的方式。
积极参加专业技能培训。现代企业的老板们都深深懂得这样一个道理:提高员工的工作能力,就有利于提高企业的经济效益。因此,很多老板会采取各种措施,对员工进行各种必要的技能培训。虚心请教问题。任何企业内部都有一些内行的职业人才,他们往往有着丰富的工作经验。你应该虚心向这些同事学习,包括:认真观察他们如何操作;善于发现问题,并要不耻下问:在看和问的基础上,循序渐进地实施操作,并做到日益进步。最后需要考虑正确做事的方法,比如工作时要进行统筹规划、要分步实施、要做好工作分解等等,在这期间不仅能够促进工作更好的完成,也是自己不断学习、积累、总结、提升的过程。
相关参考：
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循序渐进地实施操作,并做到日益进步。最后需要考虑正确做事的方法,比如工作时要进行统筹规划、要分步实施、要做好工作分解等等,在这期间不仅能够促进工作更好的完成,也是自己不断学习、积累、总结、提升的过程。
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相关评论
18375357861： 这个没有明确的答案,因人而异,但是答题的方向可以定为以下几点. 1,规划能力,良好的规划会给工作省下很多时间,并且减少错误的几率 2,自制力,极高的自制力能够让自己在规定时间内长时间保持专注,缩短任务时间 3,沟通能力,没有一份工作是一个人就能完成的,需要再合适的时候找合适的人,做合适的沟通 4,合作能力,有良好的沟通配合完美的合作,会让工作更加高效 5,自身专业能力,厨师很难做出火箭,良好的且过硬的专业知识的掌握,会让工作内容更加轻松 最后根据自己的实际情况制定计划,针对提高自己的不足
18375357861： 发掘特长,职场上最首要的法则就是要学会审视自我.激情澎湃、幽默风趣、冷静客观、工作高效、精益求精……总之,先挖掘自我,找到自己的闪光点,发扬光大,形成独特的优势技巧. 梳理公司内部关系,充分了解身边朋友的性格、同事之间的关系,梳理脉络,明确自己的定位.在职场,盲目站队肯定不好,一直游离在内部的各小圈子之外同样难以发展.不说巴结谁、得罪谁,但你总得明确哪些人才是职场上给你提供助力的真朋友. 自我提升自我营销,职场没有金饭碗、铁饭碗,前面有高手在冲刺,后面有天才在追赶.加强学习、提高自身能力是职场生存的重要法则.
18375357861： 1、多埋头干,少开口说;努力学习,自信自尊. 2、善于总结成功的经验与失败的教训,扬长避短. 3、充分合理安排时间,张驰有度,善于自律. 4、良好的心态.多看人之长、已之短,取人之长,补已之短. 5、在自己完成当天的任务之后,想想今天有什么收获? 6、当自己接了一难度较高的任务时,千万不要说我不行,因为你不知道你的潜力有多大,而且记住你是在提高自己的能力. 7、要在完成自己的任务之后,给自己增加一些额外的工作. 8、尝试着去做自己以前不敢接手的任务,努力锻炼自己. 9、要给大脑及时充电.
18375357861： 1、工作之外的时间,多看关于管理方面的书籍.虽然管理能力不完全来源于书本,但是在没有较高的自我领悟能力之前,理论学习是最好的搭建方式. 2、提升自己的专业素养以及人事技能,一个好的管理者,不但在专业上有所领悟,更多还有在人事上的能力.良好的专业素养,可以加强下属的信服度;优秀的人事技能,能够让员工的能力等到最得当的安排. 3、在工作中能够承担责任.管理者的权力来源于所承担的责任,而很多人在工作中是避免去承担责任的,这种行为,带来最大的弊端便是:决策能力难以得到锻炼.
