家长式领导的特征
家族企业的特点分析
家族企业文化是指在家族企业中以血缘关系为基础，以家的管理模式为特征的企业文化。其特征主要表现为：1、权威与亲情交织的“家文化”。家是寄托温情的港湾，是存在着家长的绝对权威和相互宽容的组织，是扶助成长和老有所养的依靠。“家文化”是家长权威和家族亲情关系的文化。这种企业文化表现为独断、...
班主任的领导方式有哪三种?依据是什么?
权威型和专制型的工作方式差不多，但是基础不一样，专制就是权力完全集中，一言堂，学生被动的服从，权威型是学生在对班主任权威服从的情况下遵从，是主动的服从，效果更好一些吧。要是考试显然要按教材的走，要是实际管理肯定应该树立权威型的领导模式才好。
美国文化与日本文化的不同点有哪些?
2、历史背景不同 美国：他们没有什么历史传统，是一个移民国家，其中多数的西欧移民是因为逃避高压政策而来，所以害怕集权，各人都拥有独立意识和强烈的个人主义，行为遵从自由主义。日本：受历史上的封建家族关系的影响，上级对下级就表现出家长式的统治、关怀、干预，下级表现出服从、信任、忠诚。大家族式...
家长式领导风格的著名企业家有哪些?与家长式相对的领导风格是什么?急 ...
其实在中国甚至到 几乎所有的企业家都是家长式风格 因为在企业里 他就是皇帝 每个人都有皇帝梦 在民主逐渐渗透的社会体系中难哟实现的 就在自己的企业里实现 例如柳传志曾经说过 联想就是我的命 史玉柱喜欢搞会战 ...张瑞敏的苛刻...淘宝对自己手下人的狠辣...狼头任正非...国际上某著名企业家先逼...
领导层要如何改变家长式的管理理念,提高员工的忠诚度
领导层要如何改变家长式的管理理念,提高员工的忠诚度 论文内容,希望大家帮助下我希望知道下什么是家长式的管理,如何改变家长式的管理理念来提高员工的忠诚度,谢谢!... 论文内容,希望大家帮助下我希望知道下什么是家长式的管理,如何改变家长式的管理理念来提高员工的忠诚度,谢谢! 展开 我来答 ...
管理学笔记……第三章管理人际
3.领导作风理论(勒温的领导作风理论) 实行少数服从多数原则; 明主,权力定位于群体; 家长式风格; 放任自如,权力定位于个人; 专制,权力定位于领导; 4.布莱克和木遁的管理方格理论 乡村俱乐部型领导:关注生产少,关心人多; 团队型领导:关注生产多,关心人多; 中庸之道型领导:关注生产和关心人一样多; 贫乏型领导:关...
AB型血适合哪些职业_每个职业特点分析
领导方式特点: 自己说了算,亲自指挥。协调式方法。搞平衡、不远不近、一视同仁。变化多,让人捉摸不定。长期安排少、事务主义、机会主义;管理不系统 领导欲: 认为自己行时,要求当领导,否则甘于平庸 领导方略: 寻找机会、家长式 工作手段几步曲: 掺和协调、带头干、严厉训斥、个人崇拜、情报统治(严酷整肃、无情打...
做事风格我行我素的领导,要如何与其相处?
比如你给领导出主意，可以先提出想法，不要马上反对领导的决定，用边际信息让领导分析思考，慢慢理解你的商誉主张。有很多方法可以改变领导的任性行为。比如，当领导因为自己的任性决定而在工作中犯了错误，你有足够的勇气去承担这样的错误，督促领导去反思，以引起你的重视，改变他的看法。家长式”的工作...
简述领导方式及理论
怀特和李皮特所提出的三种领导方式理论——权威式( Authoritarian)、民主式( Democratic)、放任式( Laissez- faine)领导方式，是最有影响的领导方式的分类。一、权威式领导 此类领导者也被称为是“独裁式”的领导。在这些组织中，集权程度非常高。领导者为人教条而且独断，往往借助奖惩的权力实现对别人的...
怎样做一名合格的班级管理者
班主任是一个班级的领导者,组织者,其工作方法的优劣,直接影响到班级的班风、学风和学生行为习惯的养成,班主任的一言一行都会对学生的言行举止起到潜移默化的作用,甚至可能会在他们的心目中留下难以磨灭的印象。因此,班主任的工作方法是否得当,直接关系到能够否成为一名合格的班级管理者和能否真正成为班级全体同学的良师...
网友点评：
#石泉县13419729673# 家长式领导(领导类型) - 搜狗百科：@邵蝶荣2001： 家长式管理是指企业权力集中于最高领导者手中、以人为管理主体的组织管理方式.这是小企业病的主要病症.这也是许多中小企业走不出的泥沼,众多的中小企业因此而陷入发展的困境. 家长式管理的主要特征有: 1.强势领导,弱势团队...
