在跟岗实习中,学生存在的心里问题注意是哪些？了解一下跟岗实习中，实习生若出现安全事故会被追究刑事责任吗？

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实习时有以下几点建设，仅供参考：一、工作主动性要强，刚入职的新员工或实习生，往往理论知识强，实践经验少，为了快速进入工作状态，尽快熟悉工作，就需要自己自发地主动多做工作，只要是与工作相关的，哪怕别人觉得微不足道的事情，对你来说，都非常重要。二、遇事要思考，不要事事请示领导，在工作中事事请示领导会让领导感觉你没有思想，甚至只是领导的代用工具，后果不堪设想。三、工作要有创新。对于刚入职的新人来说，领导交办某项工作时，自己往往想知道从前别人是如何处理的，自己也就照做，但是这里有两点，一是虽然是同一件事从前处理的时候，可能是因为当然的环境和特定的原因采取了一种方式，但是时过境迁，现在再处理要根据事件、环境等因素的不同采取不同的方式。二是如果同一件工作所有的因素都没有变化，按上次的方式做也可以，那我建议你也要再往深处想一下，如何做能够更好，如果因为你的想法使得整项工作有所创新，那才能显出你的价值所在。只是几点自己多年工作的想法，这些办法都是我的亲身经验，屡试不爽！

一般来说，顶岗实习一类，都是学校统一安排，有指导老师时不时去指导一下学生，答疑解惑，并且和实习单位沟通协调各类事，保证学生权益。说这是强制，不太合适，但也确实很少有人不服从安排。服从统一安排是有好处的，因为学校一直有指导老师关注着你们。你们有啥困难都能及时解决，得到的指导多，学到的东西也多。比自己单独找个地方实习没人管强多了，没有指导老师指导的实习（指导老师可以是校方派的，也可以是企业在学校的要求下安排的），更像是一种打工兼职而已。

实习生实习要注意哪些方面的问题？

实习期，是个特殊的时期，是学生向职业人过渡的时期，是理论知识向实践转换的时期，每一个应届生都应该走好过渡期，几点忠告供参考：
1。在实习期间要有一个好的心态，明白实习期是我们工作的始发站，你要到达的理想目标就从这里出发。心态不好，这山望着那山高，也不看就业大势，也不脚踏实地做事，就是每天在那里选大公司，就是大公司的机遇到了，你拿什么做“敲门砖”，没有养成良好的工作作风，在大公司里还不是被炒对象。什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在;你才会感觉到生活与工作的快乐;你才会感觉到我所作的一切都是理所当然。还要学会妥协，向职场妥协、向现实妥协。
2。努力工作，并在实习期里取得一定成绩。大学生实习是为了学到实践知识，找实习单位应该追求客观、理性、深度、广度，只要能达到学到东西的目的，就算取得预期效果。在实习期间，虽然自己是个新人，没有工作经验，但只要自己已经尽心尽力，肯于学习，企业都是会喜欢这样的人，老板也会给你施展才能的机会。需要逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势，如果能化被动为主动，那么工作与成长的意义就真正体现出来了。
3。严格遵守公司的各项规章制度，千万不要把在大学里养成的坏习惯，迟到、早退、请假当成家常便饭，让人感到没有敬业精神，很难作为企业长期培养的人选。不仅需要具有创新意识、更要脚踏实地、认真做事的态度。千万不要采取消极的态度，要么不去做，要么推委、拖拉，要么敷衍了事，无论哪一种情况都会对工作带来损失。做事一定要克服马马虎虎的习惯，谨小慎微，遇事多想，仔细认真，反复检查;提前做些准备，以免措手不及。对一些拿不准的事情，一定要请示领导或请教同事。

如果是实习生违规操作、故意操作导致严重后果，那么实习生可能被追究刑事责任，并且会连累到带岗师傅。

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