在职场中,如何与不同性格的人打交道？请问如何与不同性格的人打交道

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一、怎样与敏感型性格的人打交道

与敏感型性格的人打交道应尽量谈正事、谈大事，因为这类人最容易为小事所敏感，但在大事、正事上却能端正态度。具体而言，交谈时话题和内容的选择，要以对方所熟悉的东方为主，但不可轻易扯到对方的隐私上，比如情感经历、家庭生活、财产等方面的内容；不要涉及有伤对方自尊心的话题；不要与敏感性格的人发生借贷关系；要注意放低自己的姿态，尽量保持谦虚。如此，才有可能与这种性格的人打好交道。

二、怎样与信赖型性格的人打交道

人际交往，要想与信赖型性格的人打好交道，一定要诚实，千万不可信口开河，把对方的信任当作痴傻的表现。虽然信赖型性格的人往往也比较宽容，但这并不是欺骗和欺压对方的理由，如果是这样，不仅是没有人格的表现，也一定会被人们所唾弃。特别是喜欢拿说谎开玩笑的人，千万不要对信赖型性格的人开说谎的玩笑。

三、怎样与坚忍型性格的人打交道

坚忍型性格的人为人稳重，谈话多是谈正事，没有时间听你闲扯。所以，与坚忍型性格的人打交道，最好还是放老实一些，不要扯谎、耍心眼、算计人。此外，因为坚忍型性格的人大多为人多正派、诚恳。有条件的话，也应该给予其思想、健康方面的关心和帮助，争取与其处好关系。

四、怎样与任性型性格的人打交道

任性型性格的人很在意人们对他的尊重。因此，与任性型性格的人打交道，要尽量地表示对对方的尊重，但不要言不由衷，要能用准确的语言肯定对方却确实存在的长处。同时应注意，尽量选择对方心情比较愉快的时候与之交谈。

五、怎样与情绪型性格的人打交道

情绪型性格的人很难驾驭，而偏偏又特别热情、爱交朋友。如果你态度较冷淡，会让对方觉得你瞧不起他；如果你态度也很热情，又不知他什么时候因为什么不顺心的事而对你发脾气。所以，要小心地维持不远不近、不冷不热的距离。

六、怎样与忧虑型性格的人打交道

多听对方倾诉苦闷，可能的话多给对方一些乐趣，多关心对方的生活。如果关系较为密切，还可适当批评其不健康的精神状态；对其所担心的事，主动为其撑腰壮胆。但是，无论关系如何，都不宜讥笑、瞧不起对方。

七、怎样与自信型性格的人打交道

打一个比方，自信型性格的人，就好比是一本成功学著作，你应该好好去读。能与这种人打交道，也是提升自身的一个过程，所以，自己应该谦恭一些，真正地从人家身上吸取有益的人生经验。

八、怎样与果断型性格的人打交道

对正春风得意的果断

1、要树立平等观念　　
所谓“合群”，就是与他人通过心理上的相容而保持平等的交往和相处，也就是通常所说的“合得来”。因此，要想跟人“合群”，首先要能够平等待人，不要有等级观念。倘若你觉得他们粗俗、缺乏修养、文化层次低，看不起他们，在任何场合都不与他们接触，这便是不平等的心理在作怪，那样只会导致相互间的隔阂和对立。事实上，一个看不起别人的人，也一定会被人看不起，甚至遭人唾弃。所以，当你不喜欢他人的生活方式或习惯时，最好是尊重他们并平等相待，切不要鄙视，不要认为与比自己身份低的人交往有失体面。　　
2、要学会对对方感兴趣　　
奥地利著名心理学家阿尔夫·阿德勒曾经说过：“对别人不感兴趣的人，他一生中困难最多，对别人的伤害也最大。”事实正是如此，一个你不感兴趣的人，是不会跟他“合群”的。因为不感兴趣就会导致感情疏远，感情一旦疏远就会产生隔阂，有了隔阂便会格格不入，这样就会使你越来越孤立，你就会失掉别人对你的关心和帮助，成为一个无关紧要的孤家寡人。因此，要摆脱孤独，与人“合群”，就要学会真诚地对人感兴趣，要从一些生活小节上表现出对别人的极大热情和关注。　　
3、要对人表现出宽容　　
一条清澈见底的河流，常常不会有鱼虾来繁殖；人太苛察了，求全责备，就无人与之交往。往往一个心地纯真、修养颇高的人却容易产生缺乏容人雅量的不足，因为自己道德自律严，便由己及人，对别人的短处和缺点就难以容忍。倘若过于孤芳自赏、自命清高就难于跟人“合群”，事业也会随之遭受挫折。　　4、要善于尊重和理解对方　　
“理解能博万人心”。在人际交往中，理解是交际的基础，只有相互间的充分理解，才能彼此心心相印、情投意合。当然，理解是建立于相互尊重的基础上，缺乏尊重就谈不上理解，甚至产生曲解。　
5、要设法使自己与对方产生“共鸣”人与人之间在性情和志趣上不仅存在着差异，而且也有相同之处。相同则相通，共同的兴趣和爱好能将人拧在一起，共同的目标和志向能使人走到一块。所以，人与人“合群”与否的关键就在于双方是否能在相同之处产生“共鸣”。所以，在人际交往中，要尽量寻找双方的共同点，使彼此产生心理上的“共鸣”，以减弱影响交际的不利因素，把相互间相左的性格特点放在交际的次要位置，求大同存小异。譬如，交际的双方都有文学爱好，喜欢写文章，但双方却存在着较大的个性差异。这种情况，就要选择前者作为交际的出发点，以共同的爱好来产生“共鸣”，这是双方合得来的基础。

　　1、要树立平等观念

所谓“合群”，就是与他人通过心理上的相容而保持平等的交往和相处，也就是通常所说的“合得来”。因此，要想跟人“合群”，首先要能够平等待人，不要有等级观念。倘若你觉得他们粗俗、缺乏修养、文化层次低，看不起他们，在任何场合都不与他们接触，这便是不平等的心理在作怪，那样只会导致相互间的隔阂和对立。事实上，一个看不起别人的人，也一定会被人看不起，甚至遭人唾弃。所以，当你不喜欢他人的生活方式或习惯时，最好是尊重他们并平等相待，切不要鄙视，不要认为与比自己身份低的人交往有失体面。

　
　2、要学会对对方感兴趣

奥地利著名心理学家阿尔夫·阿德勒曾经说过：“对别人不感兴趣的人，他一生中困难最多，对别人的伤害也最大。”事实正是如此，一个你不感兴趣的人，是不会跟他“合群”的。因为不感兴趣就会导致感情疏远，感情一旦疏远就会产生隔阂，有了隔阂便会格格不入，这样就会使你越来越孤立，你就会失掉别人对你的关心和帮助，成为一个无关紧要的孤家寡人。因此，要摆脱孤独，与人“合群”，就要学会真诚地对人感兴趣，要从一些生活小节上表现出对别人的极大热情和关注。

　　
3、要对人表现出宽容

一条清澈见底的河流，常常不会有鱼虾来繁殖；人太苛察了，求全责备，就无人与之交往。往往一个心地纯真、修养颇高的人却容易产生缺乏容人雅量的不足，因为自己道德自律严，便由己及人，对别人的短处和缺点就难以容忍。倘若过于孤芳自赏、自命清高就难于跟人“合群”，事业也会随之遭受挫折。

　
　4、要善于尊重和理解对方

理解能博万人心。在人际交往中，理解是交际的基础，只有相互间的充分理解，才能彼此心心相印、情投意合。当然，理解是建立于相互尊重的基础上，缺乏尊重就谈不上理解，甚至产生曲解。

　
　尊重别人，首先是尊重别人的意见。能直言规过者，可谓诤友。能当面提意见是相互理解和信任的表现，只有真正的朋友，才会放言无忌。所以，在交往中要善于听取对方意见，互相取长补短，只有这样才能使交道越打越厚。其次，要尊重别人的生活习惯。一个人的生活习惯是自幼养成的，是受家庭的教育和周围环境的影响而潜移默化的结果。
生活习惯对于每一个人来说很难改变。一个人的生活习惯对社会和他人没有直接的利害关系，它只是由各自不同的性情决定的。一般来讲，什么样的性情，就会养成什么样的生活习惯。所以，尊重别人的生活习惯就等于尊重别人的人格。

在职场中，如何与性格不同的人打交道？
性格不同的人, 处理问题的方式方法往往不同. 因此, 要和不同性格的人相处得来, 就要善于在不同之中发现共同之处. 比如, 你是个性情平和、处事慎重的人, 你给某人提意见, 可能语气委婉、圆滑, 丝毫没有强烈、尖刻味. 如果你身边有一个性格刚直而火暴的同志, 他给这个人提意见, 可能语气尖锐、单刀直入, 同时, 还可能批评你给别人提意见转弯抹角, 怕得罪人. 这时候, 如果你只看到那个直率的同志开展批评的态度和方式跟你不一样, 觉得他太粗暴, 不讲情面, 你就会觉得与他格格不入, 合不来. 如果你除了看到你们两人提意见的方式不同以外, 还看到他和你一样, 也是出于一片好心, 目的都是真心帮助同志, 这样, 你就不会认为他粗鲁无情, 而觉得他有难得的直率和热心肠, 同时, 也不会计较他对你的批评. 我们要是多看别人和自己之间的共同点, 就容易和不同性格的人相处了.
还有两个性格迥然不同的人在一起, 由于差别明显, 双方都会很快发现对方的缺点和不足. 其实, 每个人的性格都有不足的一面, 只是每个人的缺点和不足表现不同. 正确的态度不是以己之长比人之短, 而是以人之长补己之短. 要充分看到别人的长处和优点. 比如, 性子急的人, 不要看不惯性子慢的人, 而要看到性子慢的同志考虑问题有时可能会很周密, 处理事物务谨慎稳重. 性子慢的人也不要讨厌性子急的人, 要看到性子急的人做事往往热火朝天, 麻利痛快, 有较高的效率. 这就是说, 与性格不同的人相处, 要多看别人的优点, 取长补短, 这样, 不仅大家能和睦相处,而且会相互补益, 不断完美各自的性格.

两个性格迥然不同的人在一起, 由于差别明显, 双方都会很快发现对方的缺点和不足. 其实, 每个人的性格都有不足的一面, 只是每个人的缺点和不足表现不同. 正确的态度不是以己之长比人之短, 而是以人之长补己之短. 要充分看到别人的长处和优点.
还有一个人能不能与人相处融洽, 不是单方面的问题. 如果两个人不能很好相处, 有时问题主要可能在对方, 有时侯问题恰恰就在自己身上. 因此, 要严于律己, 注意克服自身的缺点. 比如, 你和一个性格活泼开朗的人处不来, 可能是由于你的性格孤僻; 假如你与一个性格细腻、慢条斯理的人不相投, 也可能是因为你任性粗暴, 急不可耐. 俗话说:"一个巴掌拍不响", 与他人合不来, 不能只怪罪别人如何如何, 有修养的人总是先检查自己, 严格要求自己, 找出自身的缺点并改正. 这样, 不仅可以不断完善自己的性格而且也会感化对方愿意与你相处, 成为知己. 总之, 与不同性格的人相处, 要承认差别, 区别对待; 要求同存异, 取长补短; 对别人要宽宏大量, 对自己要严格要求, 努力养成良好性格. 这样, 你和不同性格的人交往, 也许就不会感到困难了.

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