网络优化的其他 网络优化工程师是干什么的?是不是很辛苦?
介绍
无线网络优化是通过对现已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段（采用MRP的规划办法等），确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收益。
网优是“无线网络优化”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。
“网优”也指的是从事无线网络优化的人群，因为需要长期出差，从业者一般为年轻的大学毕业生，男性较多，并且从业时间较短，大多数人员合同期满后会选择离职，一般从业5年内的人群较多，5年以上的人员较少，因此网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达1.5万以上，初级工程师也可达到4千左右。网优的工作时间相对稳定，与其他行业一样有双休和节假日正常休息，但是由于工作性质的原因会经常出现双休日加班情况，但也都会在项目进行中进行调休串休，网优主要从事的工作为DT测试及分析，CQT测试及分析，天馈调整（RF优化），后台参数修改调整，KPI监控与提升，质差小区处理等等，其主要目的就是了解当前无线网络覆盖情况，通过网优专业手段进行优化，使用户在使用手机时能够在保持移动性的同时正常通话，不会出现短音，掉话，未接通等问题。目前国内3G普及，网优公司不断增加，网优人员短缺，因此网优也是朝阳产业。
网优是一种职业，指的是无线网络优化，也指从事这一行业的人员，无线网络优化工程师，分为2G和较火的3G网络优化。网优是一个要求技术性和经验并存的职业，技术水平越高，工作经验越多，自然薪酬待遇也就越多，很多都是需要在项目中自己学习和积累。 就市场来看网优的待遇参差不齐，有些工作时间不短，但技术水平有限，始终做一些初级的工作，工资待遇也同样停滞，有些工作时间不长，但学习能力强，善于积累经验，成长很快，工资待遇自然同步增长。
总之，网优的工作刚开始会很辛苦，素质要求也高，不仅要有专业的知识和技术，要有一定心理和抗压能力。刚毕业的大学生可以做几年锻炼锻炼，但要做好准备，并结合自身的性格特点来决定。 网络优化的方法很多，在网络优化的初期，常通过对OMC-R数据的分析和路测的结果，制定网络调整的方案。在采用图1的流程经过几个循环后，网络质量有了大幅度的提高。但仅采用上述方法较难发现和解决问题，这时通常会结合用户投诉和CQT测试办法来发现问题，结合信令跟踪分析法、话务统计分析法及路测分析法，分析查找问题的根源。在实际优化中，尤其以分析OMC-R话务统计报告，并辅以七号信令仪表进行A接口或Abis接口跟踪分析，作为网络优化最常用的手段。网络优化最重要的一步是如何发现问题，下面就是几种常用的方法：
1．话务统计分析法：OMC话务统计是了解网络性能指标的一个重要途径，它反映了无线网络的实际运行状态。它是我们大多数网络优化基础数据的主要根据。通过对采集到的参数分类处理，形成便于分析网络质量的报告。通过话务统计报告中的各项指标(呼叫成功率、掉话率、切换成功率、每时隙话务量、无线信道可用率、话音信道阻塞率和信令信道的可用率、掉话率及阻塞率等)，可以了解到无线基站的话务分布及变化情况，从而发现异常，并结合其它手段，可分析出网络逻辑或物理参数设置的不合理、网络结构的不合理、话务量不均、频率干扰及硬件故障等问题。同时还可以针对不同地区，制定统一的参数模板，以便更快地发现问题，并且通过调整特定小区或整个网络的参数等措施，使系统各小区的各项指标得到提高，从而提高全网的系统指标。
2．DT （驱车测试）：在汽车以一定速度行驶的过程中,借助测试仪表、测试手机，对车内信号强度是否满足正常通话要求，是否存在拥塞、干扰、掉话等现象进行测试。通常在DT中根据需要设定每次呼叫的时长，分为长呼（时长不限,直到掉话为止）和短呼（一般取60秒左右,根据平均用户呼叫时长定）两种（可视情况调节时长），为保证测试的真实性，一般车速不应超过40公里/小时。路测分析法主要是分析空中接口的数据及测量覆盖，通过DT测试，可以了解：基站分布、覆盖情况，是否存在盲区；切换关系、切换次数、切换电瓶是否正常；下行链路是否有同频、邻频干扰；是否有孤岛效应；是否有乒乓效应；是否有远近效应；扇区是否错位；天线下倾角、方位角及天线高度是否合理；分析呼叫接通情况，找出呼叫不通及掉话的原因，为制定网络优化方案和实施网络优化提供依据。
3．CQT （呼叫质量测试或定点网络质量测试）：在服务区中选取多个测试点，进行一定数量的拨打呼叫，以用户的角度反映网络质量。测试点一般选择在通信比较集中的场合，如酒店、机场、车站、重要部门、写字楼、集会场所等。它是DT测试的重要补充手段。通常还可完成DT所无法测试的深度室内覆盖及高楼等无线信号较复杂地区的测试，是场强测试方法的一种简单形式。
4．用户投诉：通过用户投诉了解网络质量。尤其在网络优化进行到一定阶段时，通过路测或数据分析已较难发现网络中的个别问题，此时通过可能无处不在的用户通话所发现的问题，使我们进一步了解网络服务状况。结合场强测试或简单的CQT测试，我们就可以发现问题的根源。该方法具有发现问题及时，针对性强等特点。
5．信令分析法：信令分析主要是对有疑问的站点的A接口、Abis接口的数据进行跟踪分析。通过对A接口采集数据分析，可以发现切换局数据不全(遗漏切换关系)、信令负荷、硬件故障(找出有问题的中继或时隙)及话务量不均(部分数据定义错误、链路不畅等原因)等问题。通过对Abis接口数据进行收集分析，主要是对测量仪表记录的LAY3信令进行分析，同时根据信号质量分布图、频率干扰检测图、接收电平分布图，结合对信令信道或话音信道占用时长等的分析，可以找出上、下行链路路径损耗过大的问题，还可以发现小区覆盖情况、一些无线干扰及隐性硬件故障等问题。
6．自动路测系统分析：采用安装于移动车辆上的自动路测终端，可以全程监测道路覆盖及通信质量。由于该终端能够将大量的信令消息和测量报告自动传回监控中心，可以及时发现问题，并对出现问题的地点进行分析，具有很强的时效性。所采用的方法同5。
在实际工作中，这几种方法都是相辅相成、互为印证的关系。GSM无线网络优化就是利用上述几种方法，围绕接通率、掉话率、拥塞率、话音质量和切换成功率及超闲小区、最坏小区等指标，通过性能统计测试→数据分析→制定实施优化方案→系统调整→重新制定优化目标→性能统计测试的螺旋式循环上升，达到网络质量明显改善的目的。 需要考虑几方面关键因素，包括：
· 能够处理数量逐渐增长的移动设备的网络基础设施 · 整体网络流量、使用情况以及性能的可视性，包括每台设备的应用性能 · 管理优化关键业务型应用程序和其它次优先级的带宽的能力 · 具有支持必要的移动策略的政策，同时确保它们的性能的安全性和可靠性 基本信息
书名：网络优化（第2版）
作者：谢金星、邢文训、王振波
定价：19元
出版日期：2009-7-1
出版社：清华大学出版社
图书简介
本书系统介绍了网络优化的基本模型和基本算法，包括构造这些算法的基本思想以及相应算法在计算机上的一些具体实现技巧和复杂性分析.
全书由7章组成： 第1章为概论，第2章介绍关于算法的一些基本知识，第3章到第7章分别讨论树的问题、最短路问题、最大流问题、最小费用流问题和匹配问题.每章还安排了一些练习题.
本书可作为数学、应用数学、运筹学、管理科学、系统科学、信息科学、计算机科学与工程等专业的高年级大学生和研究生教材，也可供其他相关专业的学者和技术人员参考.
目录
序言I
前言III第1章 概论1
1.1 网络优化问题的例子1
1.2 图与网络2
1.2.1 有向图与网络的基本概念2
1.2.2 无向图与无向网络的基本概念5
1.3 图与网络的数据结构6
1.3.1 邻接矩阵表示法6
1.3.2 关联矩阵表示法7
1.3.3 弧表表示法7
1.3.4 邻接表表示法8
1.3.5 星形表示法8
1.4 计算复杂性的概念11
1.4.1 组合最优化问题11
1.4.2 多项式时间算法13
1.4.3 多项式问题16
练习题18第2章 算法基础19
2.1 NP,NPC和NP-hard概念19
2.1.1 问题、实例与输入规模19
2.1.2 判定问题21
2.1.3 非确定多项式问题类(NP)22
2.1.4NP完全问题类(NPC)25
2.2算法设计与分析29
2.2.1 贪婪算法30
2.2.2 动态规划31
2.2.3 线性规划方法--全幺模矩阵34
2.2.4 两分法36
2.2.5 网络搜索算法37
2.3 小结38
练习题38第3章 最小树与最小树形图41
3.1 树的基本概念41
3.2 最小树算法44
3.2.1 Kruskal算法44
3.2.2Prim算法46
3.2.3 Sollin算法48
3.3 最小树形图49
3.4 最大分枝53
练习题56第4章 最短路问题58
4.1 最短路问题的数学描述58
4.2 无圈网络与正费用网络： 标号设定算法60
4.2.1Bellman方程60
4.2.2 无圈网络61
4.2.3 正费用网络62
4.3 一般费用网络： 标号修正算法65
4.3.1Bellman-Ford算法65
4.3.2 一般的标号修正算法67
4.3.3 Floyd-Warshall算法68
练习题70第5章 最大流问题73
5.1 最大流问题的数学描述73
5.1.1 网络中的流73
5.1.2 最大流问题76
5.1.3 增广路定理77
5.2 增广路算法79
5.2.1 Ford-Fulkerson标号算法79
5.2.2 残量网络81
5.2.3 最大容量增广路算法82
5.2.4 容量变尺度算法83
5.3 最短增广路算法83
5.3.1 距离标号84
5.3.2 最短增广路算法85
5.3.3 复杂度分析87
5.4 一般的预流推进算法88
5.4.1 一般的预流推进算法88
5.4.2 复杂度分析91
5.5 最高标号预流推进算法94
5.5.1 最高标号预流推进算法94
5.5.2 算法的复杂度分析94
5.6 单位容量网络上的最大流算法96
5.6.1 单位容量网络上的最大流算法97
5.6.2 单位容量简单网络上的最大流算法98
练习题98第6章 最小费用流问题102
6. 1 最小费用流问题的数学描述102
6. 1. 1 最小费用流问题102
6. 1. 2 最小费用流模型的特例及扩展104
6. 2 消圈算法与最小费用路算法106
6. 2. 1 消圈算法106
6. 2. 2 最小费用路算法108
6. 3 原始-对偶算法111
6. 3. 1 对偶问题及互补松弛条件111
6. 3. 2 原始-对偶算法112
6. 4 瑕疵算法115
6. 5 松弛算法122
6. 6 网络单纯形算法127
6. 6. 1 算法的一般思路128
6. 6. 2 处理退化的方法131
6. 6. 3 初始的基本可行解133
6. 6. 4 容量有界的情形133
练习题136第7章 匹配问题141
7. 1 匹配问题的数学描述141
7. 2 二部基数匹配问题144
7. 2. 1 增广路算法144
7. 2. 2 应用简单网络上的最大流算法147
7. 3 非二部基数匹配问题147
7. 4 二部赋权匹配问题151
7. 5 非二部赋权匹配问题152
练习题162索引及英文关键词165
参考文献170
网络优化哪个公司好
网络优化公司很多，没有具体的衡量标准的。但是可以从几方面去选择：
1 有做了很多精明案例的
2 案例都是可以验证方法的
3 只做网络优化的，没有做其他的
4 做的比较久的。
我来给您讲讲4g网络优化工程师和4g网络核心网络工程师分别是做什么的，有什么区别
一 通信行业的无线优化（网络优化工程师）工作号还是核心网（核心网工程师）工作好
很多朋友是从事网络优化工程师这样的无线网络工程师的岗位，也有一些朋友可能还没有入行，这在忧虑从事网络优化工程师，网络工程督导还是核心网工程师的岗位，我来给您介绍一下这两类岗位的发展区别
1. 通信行业技术岗位的二个分类
通信行业的技术岗位分成无线网络优化，这一类的岗位主要围绕的就是通信基站，网络优化，工程督导工程师，基站勘查设计这一类的岗位
还有一类岗位是做的核心网，就是网络部分的交换机，数据处理设备，我们也称之为数据通信工程师，网络工程师这一类的岗位
2. 无线网络优化岗位和核心网数据通信工程师岗位有什么区别？
先说说无线网络优化工程师岗位，比如大家常常听到的4g网优，4g工程督导，4g勘察设计，这都是无线网络的岗位，所以无线网络优化工程师岗位最大的问题就是：长年出差！长年出差！常年出差！重要的问题说三遍，所以如果你结婚了，买房了，那你的老婆还有房子，还有孩子，基本上留在你所在城市，而你自己就一直出差！ 所以这类长年出差的岗位，你需要考虑的是你能不能接受出差！
网络优化工程师刚入行的工资也是2500-3500，从初级的路测工程师这个岗位开始，工作一段时间之后，如果能出差到新疆西藏这样的地区，出差补助就会特别高，收入一个月8000-10000是很正常的，而我们国家两家通信设备公司华为和中兴的很多项目在国外，所以很多从事通信行业的工程师常常也有机会到非洲，东南亚，欧洲这样的国家从事通信工程技术工程师的岗位，这种情况下收入可以在1-2万每月。如果去掉常年出差这个问题的话，这个岗位还是一份非常不错的技术工程师的岗位。
好了，那什么是网络工程师呢？核心网工程师/网络工程师的岗位和无线网络优化工程师的工作内容区别是比较大的，无线工程师的岗位主要是从事通信基站，无线信息测试优化，而核心网工程师/网络工程师/数据通信工程师的岗位主要是围绕核心机房的通信设备，如果从事网络工程师这样的岗位，客户也不一定就是运营上了，因为互联网的传统客户非常多，比如公安局，税务局，国企，政府，银行等等这些部门和企业都是需要大量的通信设备实现互联网，而且也需要大量的网络工程师，所以网络工程师一般是不需要常年出差的，工作相对更加稳定！
二 为什么很多无线优化（网优）工作人员年龄大了转到核心网（网络工程师）？
上面讲到了无线网络优化最大的岗位问题就是出差，虽然工资高，但是老婆孩子房子都留给谁了？如果你27-30岁了，还干一个常见出差的岗位，你对你的家人不管了吗？太冷血了！
所以，出路就是转岗，或者就是转行。如果还考虑通信工程，网络工程这方面的岗位，那么网络工程师，核心网工程师是你不错的选择！
三 核心网网络工程师行业发展怎么样
网络工程师的岗位发展的优势在于这些：
1. 你可以从事非运营商的客户，这样你就不用出差！比如我的客户是公安局，银行，政府，世界500强，大型企业这样的，根本没有必要出差！
2. 网络工程师的岗位很多，我给你数一数，网络工程师、高级网络工程师、技术支持工程师、数据通信工程师，安防弱电工程师，售后工程师，售前工程师等等，如果年龄到30左右完全可以成为项目经理，技术经理这样的岗位！
3. 网络工程师岗位需求量非常大，现在流行的云计算，大数据就需要大量的硬件投资，这些领域对于网络工程师来说就是服务器，交换机，防火墙，路由器不断地扩容，网络不断地更新，所以网络工程师需要掌握弱电安防，系统集成，网络设备，服务器等设备的综合调试培训维护的技术！甚至有朋友问我网络工程师岗位在新疆发展好不好，你想想不管什么地方，现在政府，企业办公都是信息化系统集成，都是有良好的发展的。
4. 随着年龄的增长网络工程师发展的路线特别宽！网络工程师的发展路线如果沟通能力好的话可以向售前工程师，销售工程师，方案工程师这样的岗位发展，岗位一般是技术支持一般是销售沟通。如果技术好，又能沟通，也可以向更高的岗位发展，比如项目经理（工作内容负责项目的售前售后），技术经理（负责公司项目的整体技术支持，负责招聘技术员工，负责培训员工技术）这样的岗位
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