下班的时候同事邀请我一起做货梯,但是被领导发现并要罚我款,我应该怎么办 下班的时候同事邀请我一起做货梯,但是被领导发现并要罚我款,我...

   www.gaoxiao88.net
领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工.但是我还是多次迟到.特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响.我感到特别的愧疚. 关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委.事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命.而我就在12点45分就到了公司.当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员. 回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30.心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日).所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日. 就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了.顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了.原先,卢经理也不同意.等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的.其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他.所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的.虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误. 对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题.我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望.我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务.但是我却连最基本的都没有做到.事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了.领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性.如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重.

我们都知道男人是很爱面子的,所以很多时候他们是非常在乎面子的,特别是在自己的女人面前是更是如此。他们是怎么都不会愿意在自己的女人面前丢掉面子,甚至丢掉尊严的。可是又有人要问了,那么既然男人这么爱面子,那为什么有的时候他们还要在自己的面前哭穷呢?对于这一点其实是很好解释的,他能够放下自己的尊严跟面子来向你哭穷,一方面是为了博取你的同情,而另一方面他很可能是为了向你打感情牌,想要让你给他钱。当然如果你无法判断他的真正用意的话,那么你大可以先观察他一阵子看看情况。如果他真的是不怀好意的话,那么他肯定很快就会露出更多的破绽的。

😂😂😂😂😁
哎!做个好人很难啊!现在
😚😚😚😚



从问题来看,这个事情还是事出有因的。

首先,同事叫你一起乘坐货梯下班,说明同事经常乘坐货梯或者经常送货,他们知道乘坐货梯的规定和利害关系。而你接受了,就表示你无视了公司规定,罚款是应该的。

第二,同事在看到领导后迅速撇清了关系,就你傻愣在那,说明你的临场应变能力很差 不知道该如何处理这样的突发情况,花钱买个教训也可以。

第三,同事之间的关系本来就是是脆弱的关系,大部分同事之间甚至是竞争关系,敌对关系,很多同事之间都难以成为朋友。所以不要太过于相信同事。职场就是这样。以后你可以和这样的同事有多远离多远。

第四,如果你的上司真的罚款,你也可以不交,毕竟罚的太多了,这不符合劳动法规定。如果觉得公司确实太次,可以直接选择离职。如果你与领导关系好的话,可以跟他商量商量。但是看你的临场应变能力,估计关系不会好!



我们都知道男人是很爱面子的,所以很多时候他们是非常在乎面子的,特别是在自己的女人面前是更是如此。他们是怎么都不会愿意在自己的女人面前丢掉面子,甚至丢掉尊严的。可是又有人要问了,那么既然男人这么爱面子,那为什么有的时候他们还要在自己的面前哭穷呢?对于这一点其实是很好解释的,他能够放下自己的尊严跟面子来向你哭穷,一方面是为了博取你的同情,而另一方面他很可能是为了向你打感情牌,想要让你给他钱。当然如果你无法判断他的真正用意的话,那么你大可以先观察他一阵子看看情况。如果他真的是不怀好意的话,那么他肯定很快就会露出更多的破绽的。领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工.但是我还是多次迟到.特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响.我感到特别的愧疚. 关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委.事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命.而我就在12点45分就到了公司.当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员. 回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30.心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日).所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日. 就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理有许多的物业从业人员都觉得做物业工作多年了, 感觉自己能胜任物业项目经理这个 岗位,可从我见过的一些人来说,这些人的实际工作能力距离真正的物业项目经理岗位要 求还差太远,就算你现在已经是物业项目经理了,你也不会有什么发展,而且,公司还不 一定能让你做下去。 那么,要想胜任物业项目经理这个职位,一般需要了解哪些关健的知识呢? 1、良好的心理状态是最重要的,物业项目经理在基层一线工作,自己别把自己太当领导 看待,深入到现场才能及时了解真实情况,物业管理工作的效果如何要看你的团队执行力 如何,而物业项目经理不应在管理流程之外,一定要亲自参与到整个流程中,时刻关注各 个那么既

既然违反了规定要处罚,你也是没办法。只是你心里肯定有点不平衡。产生心理不平衡的原因有以下两点:一是坐下货梯就罚款500,这个处罚太严了点。严格来说公司是没有罚款的权力的。二坐货梯这事你有点是被动型的,是同事叫你去的。结果你同事找个理由被免以处罚,反而你这个被动坐货梯的被处罚,肯定想不通。其实,你当时也可以找个理由敷衍过去,但你却没有这么做,说明你这人很老实。
但这件事要怪你同事的话,也说不过去。首先,你同事叫你一起去搭乘货梯时,明知道这是违反公司纪律的,你作为一个成年人,要有自己的判断力,你可以拒绝。既然你去了,后果由你自己来承担。千万别说是你同事叫你去的,腿长在你自己身上,没人能强迫你。其次,坐货梯这事被领导发现后,你同事也没有把责任往你身上推,而只是给自己找了个借口。你要是当时反应够快的话,你也可以说是陪同一起送货呀,可以没说,这个也怨不得别人了。
事已至此,你也只能坦然接受这个现实。当然也还有点补救措施。你可以找到领导,说当时送货时人手不够,你在帮忙等等什么的,然后就是以后会注意,会遵守公司纪律的。总之要好好与领导说,不要硬挺。最后要从这件事中吸取教训,要明白有些事可做,有些事不可为。当一些事情发生后自己反应要快。

我公司有规定货梯是不能坐人的,现在有同事带着客户乘坐了,公司现在要我写份处罚公告。

很是没看懂!

你好题主,错了就错了吧,记住以后别再违反规定就好了,承认错误会让领导知道你是个能担当的人。反之,对你本人没有多少好处。就当花钱买个教训吧。

相关参考:

同事让我拿外卖的时候,叫她一起去,但有时候她又管自己让别人把他拿...
不能因为太独立就选择跟他人拉开距离。3、保持一定距离 跟同事相处时也要保持一定的距离,凡事都要有个度,不要因为两个人关系好就选择共进退。同事相处,每个人都有自己的思想,可能会为了利益选择背叛友谊,所以你也要明白,不能什么事情都全盘托出,跟同事之间保持距离,对自己也是一件好事。

请问我遇到一个干活非常慢的同事,活都是大家一起干的,我不想一年四季...
相见就是缘,既然你们是同事能帮一把就帮一把,在力所能及的范围之内,当然,前提是你愿意去帮她,并且她也知恩图报,知道上进,自己做不好,知道能力,笨鸟先飞,或者是想办法提高工作效率,授人以鱼不如授人以渔,总不能把你一辈子,方法交给她,慢慢带她一段,如果他不上进,那就算了,随她...

同事聚餐的时候邀请了我,我要是不去是不是不太好?
你可以根据自己的时间表选择去还是不去。不想参加别人的晚宴\/kloc-0怎么办?情商高的人不应该成为罪人2.这取决于晚餐的时间。任何真心邀请你吃饭的人都会提前通知你吃饭的时间地点,让你做好心理准备。但是有些晚餐是临时的邀请,你可能就在那一分钟补完号或者买单。昨晚同事下班后,我和他一起等公交...

职场中,我们应不应该主动帮助同事?
职场中,遇到有困难的同事,我们应该主动帮助。……乐于助人是美德,应该做。……同时,这样做也会为自己收获同事到善意回报,对自己非常有利!但是,帮助同事不能无原则、无条件……合理适度,才能收获最佳效果。

请同事吃饭,但是同事带来五六个人关键是我都不认识,咋办?
你心里可能不舒服,没跟你打招呼,就带来了,但你没必要较真,这样的事还真不是就你碰到。有时谁请同事或是朋友吃饭时,他又跟别人在一起,赶上饭点了,关系不错,就一起来了。都是关系不错,才这样做的,不要想多了。立世,就要有些度量。就是日后没回请都不需要计较,一顿饭,也能看出人品...

...我帮她做事比如拿本书也要我拿 还有下班要我一起走
她喜欢你,这么明显了,你都还看不出来。喜欢就主动点吧!

一起做事的同事把他亲人叫来一起做事。但是不会做,我怎么说叫他走比较...
像这种的像这种情况你可以事先呃他坐支祁像这种情况你可以事先呃他做之前可以有声明这一次像这种情况,你可以事先呃他做之前可以有声明这一点,如果你做得了,你就留下来,做不了就我们工像这种情况,你可以事先呃他做之前可以有声明这一点,如果你做得了,你就留下来,做不了就我们公司里因为嗯...

刚走出社会工作,同事总是让我做这个做那个,自己休息
对于刚走进社会,参加工作,新人被老人欺负是很常见的现象,相信很多人在刚入职场时都会遇到这种情况,这没什么大不了的,只要调整好心态,抱着 自己是新人,需要多做事,多积累经验的态度,就一定能强大自己,最后让职场老人也对你刮目相看的。一、同事总是让你做这个做那个,自己休息。你要做到不生气...

为什么上班的同事对我做事有一种不信任感,今天上班本来是有些事是我...
你说一个事情好,也会有人说不好,你认为一个人对,那也会有人说他是不对的,在无谓的事情上屡屡的表态,其实是在消耗自己,这是没有必要的。时间久了,别人可能就会觉得你是一个是非之人,同事和你在一起的时候就会有所顾虑,同事和你的相处之间可能就会有一些距离,更不要谈获得别人的信任了。

工厂上班时候和一位同事玩好可以,经常在一起请客,我们关系挺好了,但 ...
不要放在心上也许他是想对过去所有的人和所有的事做一个告别,缘分这种事情大家有缘在一起做工作就是一种缘分如果没有缘分了大家不在一起做工作了自己就要学会坦然的去面对,也许你把它看的很重把他当做一个朋友但是她却没有太把这段感情放在心里所以说不要太在意了珍惜该值得珍惜的人。

相关评论

  • 郁满539: 同事下班后经常邀请一起吃饭玩耍,如何婉拒 -
    13937155570: 不想去,直接拒绝就可以.直接说出自己的理由,有很多理由都可以成为借口的. 所以要学会应付别人的,也要学会拒绝不应该的.

  • 郁满539: 女同事下班邀我到单位餐厅一起吃饭可以去吗? -
    13937155570: 这个就看你们的交往有多深了,如果只是普通的朋友,你有点避嫌的情况下,那么你可以不去的,如果你们出的比较不错,你当然可以去吃饭的.

  • 郁满539: 男同事邀请你一起吃饭,要不要去? -
    13937155570: 要去的,第一感觉不爽以后就可以推辞有其他事去不了,第一次感觉好就嫁给他算了没关系的.还有就是做人要上路一点,一般人家请你是给你面子你弄个不去,是很不上台面的做法.

  • 郁满539: 和新同事一起下班,路上聊了一会她突然邀请我陪她吃饭,我正好有事拒绝了.她就撒娇,非要让我让我陪她? -
    13937155570: 应该是看上你了,但是我想说的是,既然你们俩还是新同事,她就这样一而再,再而三的邀请你,你都拒绝几次,她还这样,给人的感觉不好,有的女人喜欢男生都对她有好感,要是被拒绝了,总以为不可能的,太过于自信,所以她不甘认输,就不停的邀请你,自己慎重

  • 郁满539: 为什么要积极参加下班后的同事聚会?
    13937155570: 逃避下班后的同事聚会不是明智之举.劳累了一天,同事邀请你下班后和大家一起吃饭、跳舞,你无论喜欢与否、有时间与否,一概拒绝,这样会使你显得很另类,很不合群,别人会认为你古怪、戒备心强.逃避下班后的同事聚会,别人会以为你另有缘由.一次还说得过去,每次都逃避,就说明你有意与同事拉开距离,讨厌同事或者害怕同事.逃避下班后同事的聚会,会让你逐渐失去同事的信任和好感.

  • 相关话题

    ap在线精英在线最新简短笑话,好笑的段子,搞笑句子,男女朋友校园冷笑话,搞笑歌词对白台词,夫妻搞笑对话,手机流行笑话,逗人笑的动物经典笑话,最新幽默搞笑图文,好笑的视频分享给朋友
    若有事情,请联系电邮
    © <搞笑吧