在一般企业里，公司职位等级是怎么排列的？
一般公司职位等级从大到小排列具体如下：
1、董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。
2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。
3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。
4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。
5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。
6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。
7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。
8、普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。
扩展资料：
董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。
董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。
董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，完成工作任务。
参考资料来源：
百度百科-岗位分类分级
相关参考：
中国公司职位名称怎么排的,从大到小
1、董事长2、总经理3、副总4、总经理助理 秘书5、人力资源总监6、销售总监 生产总监7、各个部门（如研发、稽核、宣传、质检等） 经理（部长、主任）8、各小组主管（组长）
公司职位等级排名
公司职位等级排名如下：公司职位等级排名：董事长、CEO、总裁、总经理、总监等。最高级别的领导叫作董事长，董事长是统领董事会的人，所以董事长同时也是被董事会选举出来的。董事长和董事会成员是一起对公司的经营方向进行领导的，并不是说一家垄断的局面。其次就是ceo，执行官是一个高层管理职位，需要...
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相关评论
19662107290： 董事长、总经理(总裁)zd、财务总监(总会计师)、营运总监(生产副总)市场总监(销售副总);总经办、财务部、市场部、研发部、生产部、设备部、安全保卫部、人力资源部、供应部等;这些部门不回是固化的,要根据企业的实际需要而定,一般是围绕人、财、物、产、供、销考虑.至于职位,就好说了,部长、主任随意定,另外一般部门内应有内勤人员,以便处理日常业务答.
19662107290： 1.总经理 2.经理 3.主管 4.组长 5.班长
19662107290： 每个公司内部的体制都不一样!根据工作职能上的需要来进行部门配置是比较合理的,不能一概而论.一般公司有总经理,副总,财务经理,销售经理,生产经理,产品研发经理,人事经理,办公室主任,企划经理等,至于部门把经理两字去掉,加个部就行了!
19662107290： 你这个问题问的太广泛了 可以出一本书的 既然你说你要做某一个职位 那说明你比较侧重专业性 这个无可厚非 但是 往往很多职位都是可从多个专业选择的 建议你自己先大体定好你的人生规划 然后咨询家里读过大学的亲人 在网上多多看看各个大学的专业和就业情况(只有读过该校大学的,才能知道的最清楚) 很多单位 在学校招聘都是多年养成习惯的 一般就到指定的几所学校招收 你还是考上一所重点名牌大学 专业要选择好 正所谓男怕选错行 女怕嫁错郎 地方企业比较看重地方的大学 例如 辽宁的企业 很多都在辽宁 或者北京的大学选择 很少有去南方招收很多学生的 北方的:哈工大 东大 大工 吉大 都不错 各个学校的方向性很强 你挨个看吧 希望对你有所帮助
