劳动法关于取暖费的规定

1、《中华人民共和国劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。2、《劳动法高温补贴规定》高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。劳动法劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。(最新立法为2008年的《劳动合同法》，需配合使用)

相关参考：

取暖费在法律上的相关规定
不同地方的暖气费征收多少是不一样的，但总体上是按取暖面积和取暖热量两种方式。 一般情况下100平米的房子一冬的取暖费（1平米是20元）是2000元。 计算公式：100平米X20平米\/元=2000元。国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装。法律分析冬季供暖注意...

劳动法有没有规定国有企业职工取暖费发放法律依据?
《劳动法》中没有对取暖费的规定，但是，如果你们的劳动合同中有高温费和取暖费的约定，那么公司就应该遵守合同的约定。取暖费属于福利，看企业，可发也可不发。但高温补贴有规定，而且公务员管理办法中有的地区有取暖费规定。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）...

取暖费报停收费标准国家是怎样规定的
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 取暖费的收取标准为每建筑平方米每月二点五元，每个采暖季按四个月计算。集体宿舍收取标准为每人每采暖季三百元。第三条 住户的建筑面积按经房产部门核准的房产证上的面积为准。没有房产证的住宅参照同类单元住宅面积确定。授时部住户的建筑面积按契约中规定的...

国家取暖费收费标准?
国家规定了各地取暖费收费标准的上限，具体执行标准由地方政府自行制定，但必须在规定标准内。市场监管部门应严格监督和检查收费行为是否合法。根据有关规定，各地取暖费收费标准应当符合国家有关规定，并由地方政府自行制定并公布执行。国家规定了各地取暖费收费标准的上限，具体执行标准应由地方政府结合本地气温...

劳动法关于取暖费的规定
2、《劳动法高温补贴规定》高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所...

国家对取暖费报停规定
2、客户申请停止供热的房屋无拖欠热费；3、客户按物价部门核定的标准交纳停供工时费及相关费用；4、热力客户申请停供的房屋需全部停止供热（不允许部分停供和拆除）；5、采暖设施周边有装潢或其他障碍物的客户须自行拆除；6、停供后不影响其他客户供暖；7、在规定期限内办理。法律依据：《中华人民共和国...

国家规定取暖费标准是多少
取暖费国家规定具体如下：1、国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装；2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算，和物业费一样，只要房屋产生相关费用，不管住户是否居住，都要缴纳；3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样，以月为单位、以季度...

国家规定暖气费不住要交么
房子不住如果没有停暖气的话，一般是需要进行缴纳取暖费的，因为在北方城市一般都是集体供暖，这个是按户采取收费的，不管你用不用都会进行收费，所以不住的房子先停暖气，等入住了再开通会更好。房子不住还是会要交取暖费，按照规定，如果闲置的房屋停暖的话，仍然是需要缴纳供暖费的。相关的用暖人的...

劳动法有规定单位必须付给工人取暖费吗?
《劳动法》中没有对取暖费规定。如果劳动合同中有高温费和取暖费的约定，那么公司就应该遵守合同的约定。如果不遵守的话就违反了合同规定。相关法规：《劳动法》：第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受...

取暖费补贴是国家规定的吗
取暖费补贴并不是国家规定的，而是由当地政府、行业与用人单位根据本地、本行业和本单位的承受能力和实际情况来确定补贴方式与标准。取暖费补贴并不是国家规定的，而是由当地政府、行业与用人单位根据本地、本行业和本单位的承受能力和实际情况来确定补贴方式与标准。党政机关、全额拨款的事业单位在职职工及...

相关评论

方霞2143： 取暖费劳动法是怎样规定的 -
13830531881： 取暖费在法律上是没有相关规定的,只有所在小区的物业服务规定有说明的.供热价格以及与供热有关的各类收费标准,由价格主管部门依法确定.供热社会平均成本波动超过一定幅度时,价格主管部门应当适时适度调整热价.在供热社会平均成本上涨超过一定幅度并且热价未调整前,市、区(市)人民政府可以酌情给予向居民用户供热的供热单位以适当补贴.所以最好去当地的价格管理部门(物价局)查询

方霞2143： 劳动法有规定单位必须付给工人取暖费吗? -
13830531881： 劳动法没有规定单位必须付给工人取暖费. 《劳动法》中没有对取暖费规定. 如果劳动合同中有高温费和取暖费的约定,那么公司就应该遵守合同的约定.如果不遵守的话就违反了合同规定. 相关法规:《劳动法》: 第三条劳动者享有平...

方霞2143： 劳动法是否规定要给员工缴纳取暖费 -
13830531881： 取暖费属于企业的福利待遇,是各企业根据自身盈利能力及企业所在地区而确定的.劳动法没有明确要求企业必须给员工发放取暖费.

方霞2143： 单位不给员工取暖费符合劳动法吗 -
13830531881： 您好,《劳动法》中没有对取暖费的规定.因此不违法. 如果你们的劳动合同中有高温费和取暖费的约定,那么公司就应该遵守合同的约定.如果不遵守的话就违反了合同规定. 相关法规:《劳动法》: 第三条 劳动者享有平等就业和选择职...