公司太不厚道,求大神帮帮我!

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1、收集事实劳动关系证据
2、通过EMS辞职留下辞职信复印件和公司签收的EMS回执单作证
3、要求公司支付双倍工资、各种加班费、被克扣工资、经济补偿金等
4、要求公司补缴社保、住房公积金
5、我的回答仅供参考,详细指导请找:劳动法咨询师韩飞(<专业仲裁员>);

1、基本同意楼上的所述意见,你这属于劳动争议纠纷,公司的违法行为主要有:
违反国家标准工时制度(每周工作时间40小时),违法未缴纳社保,未支付加班工资,国家法定节假日未放假(或在法定节假日工作,未支付加班工资)等行为。
2、辞职扣工资,要看你们签的劳动合同有没有约定,如果没有约定或者根本没有签合同,不能扣工资。
3、处理建议:去当地劳动监察部门投诉,或者咨询靠谱的律师(劳动争议案件专业性强,没有专业人士的指导搞不定,或者你可能没有最大限度维护你的权益)
希望以上回答能对你有所帮助~~

保留证据 去仲裁。证据主要有你的工资卡交易记录,还有就是同事的证人证言

求大神指点~~做人厚道~~有分得

加2GB内存,也就120元左右,然后淘汰拿给小朋友当游戏专用机用,你自己另外花3500元新买一套主流游戏型电脑,才是正道。
  就这样的落后过时3年了的配置,你还想玩大型3D?升级?不要浪费钱了。

我有 27.5G的 地址 不要钱 我给你地址 你会点我最佳答案吗

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