媳妇生孩子老公有假期吗 老婆生孩子，老公有产假或其它法定假期吗？还有其他待遇吗？
媳妇生孩子老公是有陪产假的，男方陪产假最少的是7天，最长的有一个月。
【法律依据】
《人口与计划生育条例》第二十五条，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
第二十六条，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。
媳妇生孩子老公是有陪产假的，各地都有相关的陪产假天数，一般不少于七天。
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。
当然有的，男方有15天的陪产假，这个是国家规定的哦，而且带薪假期来的。任何企业都必须要遵守的，所以你的老婆生孩子，你一定可以享受陪产假的，15天也足够你去陪伴她生完孩子的呢。一般需要看你老婆什么时候开始生孩子，你可以提前休假或者推迟休假也行，一般的公司都是规定孩子出生前后一个月之内休掉陪产假的。
另外，陪产假也需要提供生孩子的证明资料，比如小孩子的出生证明，这个必须要提供的，不然你是没法子享受陪产假了。总之男方也有假期，一定要好好利用起来的。15天对于很多上班族来说也可以休息一下了。
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老婆生孩子老公有产假吗？年龄有限制吗？
老婆生孩子，老公没有产假，但女职工晚育的，大部分省市规定有陪护假。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，老公不生育，没有产假。
劳动法规中没有女职工生育，给予老公假期的规定，各地《人口与计划生育条例》规定有晚育女工生育，给予老公陪护假的规定，但各地规定不一，有的省份有，有的省份没有的情况。
涉及陪护假的具体天数，建议咨询当地人社局或者卫计委。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，是国家给予职业女性任何单位都不能剥夺的休假权利。老公不生育，没有产假。但一些省市，对于晚育或者持独生子女证的夫妻，有给予老公看护假（也称陪产假、陪护假）护理生产配偶的规定。如《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定：“晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间”；广东省则规定：“本省户籍独生子女父母”，“产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖”。
各省市对陪产假的规定不一，假期一般为七至十五天，假期视作出勤，工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。具体规定见所在省或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》。
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相关评论
14736101207： 按新的劳动法规定,妻子生产期间丈夫有一个月的陪产假期!
14736101207： 女方依法生育的,男方可以享受陪产假,陪产假天数在男方工作单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例中有规定.各地的规定是不同的,7至30天不等.
14736101207： 亲,老婆生孩子,老公是有陪护假的,一般是十五天的陪护假期的.
