劳动与劳动价值的区别劳动论和劳动价值论的区别什么是劳动论

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　　劳动与劳动价值理论是马克思主义经济学的最基本理论问题。近些年来，理论学术界围绕这一基本理论展开了相当激烈的讨论。其缘由主要在于：其一，我国分配制度的改革，在实行按劳分配的同时也实行了按生产要素分配，对此要求在理论上作出解释，即对要素参与分配的理论依据是什么必须作出合理的解释。其二，自马克思创建了科学的劳动价值论以来，社会生产力结构发生了巨大的变化。实质亡，对于如何正确认识马克思主义劳动价值理论，或者说，如何坚持与发展马克思主义的劳动价值理论，关键在于对劳动范畴的认识。因为，在马克思主义经济理论中，“劳动”这一范畴具有极其重要的地位。正是马克思创立了劳动二重性理论，使创造价值的劳动归结为抽象劳动，从而解决了古典经济学在阐述劳动价值理论上的无法解决的一些矛盾，也为劳动价值理论的发展扫除了障碍。劳动二重性成为理解政治经济学的枢纽，马克思也认为这是他政治经济学理论中“最好的地方”。

　　从历史的观点来看，“劳动”这一范畴的内涵与外延不是一成不变的。因为从劳动最基本的定义看，劳动是劳动力的使用，是人们以自身的活动来引起、调整和控制人和自然之甲物质交换的过程。这一过程无不是在一定的生产力水平下进行的，而生产力自身就是不断发展与变化的。众所周知，生产力是人们在生产过程中影响和改进自然界、获得物质资料的力量，生产力作为系统而存在，它包括参与社会生产和再生产过程的各种要素，诸要素相互联系的内在形式和方式即为生产力结构。根据马克思对生产力内部结构的理论分析，可以把生产力系统要素分为实体性与非实体性要素两个层次，前者包括劳动者、劳动工具和劳动对象，后者包括科学技术、管理、教育等。这两个层次是相互联系、相互作用的一个整体。当中，劳动者是生产力主体，劳动对象是生产力客体，劳动工具是生产力主体与生产力客体相互作用的中介。并且，在生产力发展的不同的历史阶段上，实体与非实体要素在生产力系统中的地位和作用存在相当大的差别，从而也使生产力结构、生产力性质及水平呈现出不同的特征。在科学技术处于萌芽状态的社会发展阶段，生产力结构表现为农牧业、手工业等形式，实体性要素在生产力系统结构中占具主导。进入资本主义生产方式开始发展的时期，科学技术快速、系统地发展以及在生产中的运用，极大地促进了生产力水平的提高，所以科学技术作为生产力要素的作用日益显现。尤其到了20世纪中后期，科学技术产生了一系列革命性的变革，新的技术革命的兴起，使科学技术成为生产力发展的决定性的因素，对现代社会生产力结构发生了重大影响。新的技术革命使生产力系统中要素结构及作用发生了某种质的飞跃，也使劳动结构与劳动方式呈现新的特征。

　　首先，新的技术革命不仅改变了劳动工具、拓宽了劳动对象，而且劳动者本身也发生了深刻的变化。其表现在劳动者的智力与体力因素在生产中作用的变化上，基本的趋势是前者升后者降。就是说，现代生产要求劳动者不仅要有充沛的体力，更重要的是必须掌握现代科学文化知识和专业技术；劳动过程也不是简单的体力支出，更重要的是脑力支出。所以，那种体力劳动与脑力劳动密切结合的新型劳动者已正在成为新的生产力代表。

　　其次，新技术革命使生产力系统中科学技术、管理要素的作用日益凸现，由原来潜在的形式转化成为明显的形式。可以说，当今社会经济发展越来越依赖于科技进步，科技日益成为创造和增进社会财富的决定性动因力量。与此同时，现代市场经济竞争日益激烈，经济运行变数增多，经营管理性劳动愈发重要。所以，从事科技工作和经营管理的劳动是重要的劳动形式。

　　再次，新的技术革命改变了人在劳动中的地位和作用，改变了劳动性质和内容。当中，创造性劳动在日益上升。马克思和恩格斯在分析了工业革命时认为，工具机与动力机、传动机一起组成机械化机器体系，从而代替了人的体力劳动，改变了传统的手工业劳动方式，掀起了工业大革命的狂飙。新的技术革命以自动控制机器部分地替代了人的脑力劳动，又一次改变了人类的劳动方式和劳动性质。自动控制机器在生产上的广泛应用，使劳动者从传统的生产岗位上退出，不直接参加生产过程，而是站在直接的生产过程旁边，以生产过程的监督者和调节者的身份同生产过程本身发生关系，自动控制机器使人摆脱重复性的劳动，从人的肩上卸下枯燥乏味的重担，创造性劳动逐步取代机械性劳动。创造性劳动的特点是不重复，在每一阶段上产生新的、独创的有价值事物的活动。自动控制机有可能使人摆脱一切机械性的、非创造性的劳动，为人的全面发展创造了前提和物质技术基础，它使体力劳动与脑力劳动紧密地结合起来，使生产力结构由劳动一资金密集型转变为知识一技术密集型。

　　最后，劳动者结构的变化，其发展的客观趋势是体力劳动工人的减少与从事脑力劳动工人的增加。西方学者估计，美国产业工人占劳动力总数的9%左右。在我国，传统的体力劳动者所占的比重也在下降。从发展趋势看，这类现代劳动代表着人类生产劳动的未来。实际上，马克思在一个半世纪以前，已经预见到这一点，他写道：未来的“工人不再是生产过程的主要当事者，而是站在生产过程的旁边。在这个转变中，表现为生产和财富的宏大基石的，既不是人本身完成的直接劳动，也不是人从事劳动的时间，而是对人本身的一般生产力的占有，是人对自然界的了解和通过人作为社会体的存在来对自然界的统治，总之，是社会个人的发展。”

劳动是指去创造，劳动价值是指创造后所获得的东西！
劳动与劳动价值理论是马克思主义经济学的最基本理论问题。近些年来，理论学术界围绕这一基本理论展开了相当激烈的讨论。其缘由主要在于：其一，我国分配制度的改革，在实行按劳分配的同时也实行了按生产要素分配，对此要求在理论上作出解释，即对要素参与分配的理论依据是什么必须作出合理的解释。其二，自马克思创建了科学的劳动价值论以来，社会生产力结构发生了巨大的变化。实质亡，对于如何正确认识马克思主义劳动价值理论，或者说，如何坚持与发展马克思主义的劳动价值理论，关键在于对劳动范畴的认识。因为，在马克思主义经济理论中，“劳动”这一范畴具有极其重要的地位。正是马克思创立了劳动二重性理论，使创造价值的劳动归结为抽象劳动，从而解决了古典经济学在阐述劳动价值理论上的无法解决的一些矛盾，也为劳动价值理论的发展扫除了障碍。劳动二重性成为理解政治经济学的枢纽，马克思也认为这是他政治经济学理论中“最好的地方”。

从历史的观点来看，“劳动”这一范畴的内涵与外延不是一成不变的。因为从劳动最基本的定义看，劳动是劳动力的使用，是人们以自身的活动来引起、调整和控制人和自然之甲物质交换的过程。这一过程无不是在一定的生产力水平下进行的，而生产力自身就是不断发展与变化的。众所周知，生产力是人们在生产过程中影响和改进自然界、获得物质资料的力量，生产力作为系统而存在，它包括参与社会生产和再生产过程的各种要素，诸要素相互联系的内在形式和方式即为生产力结构。根据马克思对生产力内部结构的理论分析，可以把生产力系统要素分为实体性与非实体性要素两个层次，前者包括劳动者、劳动工具和劳动对象，后者包括科学技术、管理、教育等。这两个层次是相互联系、相互作用的一个整体。当中，劳动者是生产力主体，劳动对象是生产力客体，劳动工具是生产力主体与生产力客体相互作用的中介。并且，在生产力发展的不同的历史阶段上，实体与非实体要素在生产力系统中的地位和作用存在相当大的差别，从而也使生产力结构、生产力性质及水平呈现出不同的特征。在科学技术处于萌芽状态的社会发展阶段，生产力结构表现为农牧业、手工业等形式，实体性要素在生产力系统结构中占具主导。进入资本主义生产方式开始发展的时期，科学技术快速、系统地发展以及在生产中的运用，极大地促进了生产力水平的提高，所以科学技术作为生产力要素的作用日益显现。尤其到了20世纪中后期，科学技术产生了一系列革命性的变革，新的技术革命的兴起，使科学技术成为生产力发展的决定性的因素，对现代社会生产力结构发生了重大影响。新的技术革命使生产力系统中要素结构及作用发生了某种质的飞跃，也使劳动结构与劳动方式呈现新的特征。

首先，新的技术革命不仅改变了劳动工具、拓宽了劳动对象，而且劳动者本身也发生了深刻的变化。其表现在劳动者的智力与体力因素在生产中作用的变化上，基本的趋势是前者升后者降。就是说，现代生产要求劳动者不仅要有充沛的体力，更重要的是必须掌握现代科学文化知识和专业技术；劳动过程也不是简单的体力支出，更重要的是脑力支出。所以，那种体力劳动与脑力劳动密切结合的新型劳动者已正在成为新的生产力代表。

其次，新技术革命使生产力系统中科学技术、管理要素的作用日益凸现，由原来潜在的形式转化成为明显的形式。可以说，当今社会经济发展越来越依赖于科技进步，科技日益成为创造和增进社会财富的决定性动因力量。与此同时，现代市场经济竞争日益激烈，经济运行变数增多，经营管理性劳动愈发重要。所以，从事科技工作和经营管理的劳动是重要的劳动形式。

再次，新的技术革命改变了人在劳动中的地位和作用，改变了劳动性质和内容。当中，创造性劳动在日益上升。马克思和恩格斯在分析了工业革命时认为，工具机与动力机、传动机一起组成机械化机器体系，从而代替了人的体力劳动，改变了传统的手工业劳动方式，掀起了工业大革命的狂飙。新的技术革命以自动控制机器部分地替代了人的脑力劳动，又一次改变了人类的劳动方式和劳动性质。自动控制机器在生产上的广泛应用，使劳动者从传统的生产岗位上退出，不直接参加生产过程，而是站在直接的生产过程旁边，以生产过程的监督者和调节者的身份同生产过程本身发生关系，自动控制机器使人摆脱重复性的劳动，从人的肩上卸下枯燥乏味的重担，创造性劳动逐步取代机械性劳动。创造性劳动的特点是不重复，在每一阶段上产生新的、独创的有价值事物的活动。自动控制机有可能使人摆脱一切机械性的、非创造性的劳动，为人的全面发展创造了前提和物质技术基础，它使体力劳动与脑力劳动紧密地结合起来，使生产力结构由劳动一资金密集型转变为知识一技术密集型。

最后，劳动者结构的变化，其发展的客观趋势是体力劳动工人的减少与从事脑力劳动工人的增加。西方学者估计，美国产业工人占劳动力总数的9%左右。在我国，传统的体力劳动者所占的比重也在下降。从发展趋势看，这类现代劳动代表着人类生产劳动的未来。实际上，马克思在一个半世纪以前，已经预见到这一点，他写道：未来的“工人不再是生产过程的主要当事者，而是站在生产过程的旁边。在这个转变中，表现为生产和财富的宏大基石的，既不是人本身完成的直接劳动，也不是人从事劳动的时间，而是对人本身的一般生产力的占有，是人对自然界的了解和通过人作为社会体的存在来对自然界的统治，总之，是社会个人的发展。”

劳动价值与劳动力价值二者的区别

劳动价值与劳动力价值有3点不同：
一、两者的实质不同：
1、劳动价值的实质：劳动是价值的实体和内在尺度，但是它本身没有价值。劳动要作为商品在市场上出卖，无论如何必须在出卖以前就已存在。但是，工人如果能使他的劳动独立存在，出卖的就是商品，而不是劳动。
2、劳动力价值的实质：劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。

二、两者的分类不同：
1、劳动价值的分类：在资产阶级社会的层面上，工人的工资表现为劳动的价格，表现为对一定量劳动支付的一定量货币。在这里，人们说劳动的价值，并把它的货币表现叫做劳动的必要价格或自然价格。
另一方面，人们说劳动的市场价格，也就是围绕着劳动的必要价格上下波动的价格。但什么是商品的价值呢，这就是耗费在商品生产上的社会劳动的物化形式。
2、劳动力价值的分类：维持劳动者自身正常生活状况所必需的生活资料的价值；维持劳动者家属子女即劳动力的接替者所必需的生活资料价值；劳动力的教育与培训费用。
三、两者的性质不同：
1、劳动价值的性质：劳动价值是一种特殊的使用价值，是劳动者或劳动力所具有、所释放的使用价值，而使用价值是指一般事物所具有、所释放的价值。
2、劳动力价值的性质：像任何商品一样，劳动力商品也具有价值和使用价值。但是，劳动力是特殊的商品，他的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点。
劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。
参考资料来源：百度百科-劳动价值
参考资料来源：百度百科-劳动力价值

劳动价值论最典型的就是马克思的理论,它与古典经济学任何劳动价值理论都不同.不是讨论劳动要素与产出（产量数量）的相对关系,而是论证价值就是一种人与人,人支配人社会关系上的劳动.即揭示了商品经济的价值、价格、...
劳动价值论最初是由古典经济学派创立的，但是由于他们的方法论上的错误，导致了古典经济学的两个难题：即价值规律同资本与劳动相交换的矛盾；价值规律同有机构成不同的等量资本获得等量利润的矛盾。马克思通过对这两个矛盾的研究与揭示，从而最终地完成了劳动价值论的深刻变革过程。其理论创新一是区分了劳动力和劳动，克服了古典经济学的第一个矛盾，二是发现了剩余价值在资本主义社会的转化形式，创立了生产价格理论，从而克服了古典经济学的第二个矛盾。

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