陪护假2022年新规定有几天
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体情况请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。
相关参考：
湖南省陪产假多少天2022年新规定
《独生子女父母光荣证》护理假15天，职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。陪产假，又名陪护假，英文(PateityLeave)即依法登记结婚的...
陪产假多少天2022新规定年国家规定陪产假多少天
导读：孕妇有产假，孕妇的老公有陪产假，这是国家规定给予员工的福利待遇，不过产假多，陪产假少，这是不可更改的。那么，陪产假多少天2022新规定是怎样的呢？想知道2022年国家规定陪产假多少天，就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。陪产假陪产假多少天2022新规定目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；...
陪护假国家规定2022
法律分析：在我国现行的《劳动法》中，目前对女职工休产假的具体规定为98天，而男方陪产假是根据各地正则不同，陪产假天数也不同。陪产假，指的是希望通过法律的形式明确男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一...
二胎护理假多少天2022新规定
当然，如果单位能多给你30天晚育假，那就更好了。如果单位批准的话，你还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。2022年二胎产假可以休多少天只要是顺产单胎的情况，那产假都会是98天。在符合计划生育政策下，顺产单胎产假为98天，难产或多胞胎各增加15天。有...
老人陪护假2022年新规定有几天
这种情况需要分情况而论。1、经查询法律快车网可知，北京：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。2、浙江：独生子女每年享受五天陪护父母假。3、天津：六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日...
贵州省陪护假2022年新规定有几天
贵州省陪护假规定具体如下：1、女职工符合规定生育子女，除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假；2、按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假；3、独生子女父母需要护理的，其子女每年有10个工作日的护理假。产假注意：1、用人单位不得...
陪护假2022年新规定有几天
例如，独生子女父母中的一方在2021年12月1日时年满六十周岁，则2021年12月1日至2022年11月30日期间，独生子女可以享受五天陪护父母假。“护理假”制度与敬老爱老的传统文化相呼应 十九大报告中提出，要积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展...
2022年男员工陪产假是多少天?
2022规定男员工产假7天。晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。女性员工享受158天...
照料假期2022年新规定辽宁省
法律主观：辽宁在2022的新规定中的产假是158天。根据相关规定，辽宁省对于符合规定生育子女的，女方除享受国家规定的产假外，增加产假六十日，男方享有护理假二十日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，法律规定女职工生育享受不少于九十八...
贵州陪产假多少天2022新规定
根据最新的贵州相关法律规定，贵州省男方享受护理假15天，在享受规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪，所以贵州老公陪产假期间是有工资的。根据最新的贵州相关法律规定，贵州省男方享受护理假15天，在享受规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级...
相关评论
19459256462： 国家没有制定统一的陪产假标准,每个地区的标准都有所不同.劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中.其中,最短的陪产假有7天,最长的云南则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天.目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天;北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天;云南省陪产假为30天.
