看护假的休假规定
不冲突。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
相关参考：
陪护假2023年新规定有几天
您好，亲，陪护假的天数主要有：1、婚假：婚假是指员工为了进行结婚登记，因而在婚姻登记机关办理手续的休假时间。根据我国《劳动法》规定：婚假最长可休假3天。2、陪产假：陪产假是指男性职工在其妻子生育时享受的假期。根据我国《劳动法》规定：男职工可以请3天的陪产假，并且可以在其配偶分娩时请假。...
天津市陪护假病假2022年新规定
②职工休护理假期间视为正常出勤，工资及福利待遇等照常发放。③职工休护理假的，应当向用人单位出具老年人患病住院的相关医疗资料。用人单位可以通过《独生子女父母光荣证》、职工个人档案、履历表或承诺书等资料认定职工的独生子女身份。④因用人单位原因，职工未能及时享受《条例》规定的护理假假期的，用人...
“民法典关于护工休假工作如何规定?”
护工工作时间为每天8小时，早、中、晚，包括午休时间 护工想有带薪年假、病假和事假。年假规定：累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。
男职工可以享受的护理假最多有几天
各省的护理假规定在各省《人口与计划生育条例》中。2.男职工护理假津贴由各地政府制定标准。二、男性陪产假什么时间放：男性陪产假预产期前后放，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的...
看护假的休假规定
看看护假的休假规定如下：女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。目前，中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地...
护理假有多少天
2、大部分地区的护理假有十五天，天津、山东两地为7天，上海为10天，北京、河北等省份的陪产假都为15天。 3、期间内工资、奖金照发。 4、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...
民法对护工的合法休假怎样计算?
在某些地区，如天津、山东两地为7天，上海为10天，北京、河北等省份的陪产假都为15天。在这些地区，护理假期间的工资、奖金照发。如果护工被个人聘用，那么他们的假期工资则根据双方协商决定。如果护工与用人单位建立的是劳动关系，那么用人单位应按照劳动法的规定，支付劳动者在休息日和法定休假日工作的...
陪护假2023年新规定有几天
符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在...
护理假多少天2021年新规定
法律依据：《辽宁省人口与计划生育条例》 第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 职工晚婚的，婚假增加7日；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。 农村村民晚婚、晚育的...
天津陪产假男方休假时间2023
2023天津陪产假男方休假时间为15天。具体如下：1、符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予十五日护理假，女方所在单位增加生育假产假三十日，不能增加生育假产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励；2、参加生育保险的，按照生育保险的规定执行；3、农村居民符合法律、法规规定生育子女的，...
相关评论
17073927096： 男方享有3天陪产假.如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假. 陪产假(又名陪护假),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.
17073927096： 看护假的休假规定如下:女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中.目前,中国...
17073927096： 中华人民共和国人口与计划生育法》规定“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇.”各地对此规定不一,如上海对于晚育的妇女,男方可以享受3天的“晚育看护假”.建议你可以咨询当地计生部门对此有无当地政策的规定
17073927096： 你好:1、我能找到的资料是:(1)【晚婚】不是可以享受看护假的条件、但可以【增加婚假】,【晚育的增加产假】.(2)可以享受看护假的条件只有一个:夫妻自愿终生只要一个子女,与工作时间没有关系.3、“哪部法规有关于看护假的相关...
17073927096： 看护假,主要看是不是独生子女....一般10天
