做事死板，不灵活，怎么办? 常被领导或同事取笑，自己感觉一点儿自信也没有。为什么在职场感觉难交朋友

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其实听你这么说吧，行政人员这种性格可不行，做事应该圆滑一点，但是既然你意识到了这一缺点，想改过自新，那这就是一个好的征兆。凡事可以通过自己的努力来达到，有时只是因为你努力的不够而已，可以多看看社交方面的书籍并且和同事们一起聊聊天之类的，尽量扩大自己的交际圈，认识给你更多的人，当然做事得积极一点，每次都给自己一个鼓励，关键使自己要有自信。呵呵··始终坚信一句“有为才有位”。

心态调整好，试着去和同事们沟通，不要下了班就窝在家可以和朋友出去走走，做一些小事或去远点的地方走走看看风景，不要把交际当成任务

倒数五秒钟，然后选择两面的一面，因为人总有二选一的自由！不要让选择持续太久，否则就会出现犹豫拖延的坏毛病

猪往前拱，鸡往后刨，各人有自己的活法

为什么职场交朋友好难

因为同事之间多少都有利益竞争或是其他竞争，多少会影响到之前的交往，在者职场上来来往往，一起的又能经过多长时间，又能了解多少。不要想太多，职场上交朋友有时候也看缘分的

为什么在职场感觉难交朋友? 不止你一个
每天坐在一个地方工作，和学校的环境其实差不多，而且工作上还有很多必要的交流，人与人的接触并不少。但是在职场中没有朋友的人群居然占了一半多，难道大家都沉迷工作无法自拔？
让我们看看被调查者是怎么说的。
0人：
“我觉得朋友关系其实会影响到工作。”
“反正我现在没有找到朋友。”
“有些人关系还好，但不算是朋友。说到底，只是一起工作罢了。”
“因为没有私下的交流。”
工作的时候要专心，或者有些实在没有时间沟通的工作比如IT（当然不排除本身就很羞涩啦），大家都是以工作为主要目的。
朋友这种大家开开心心的性质，苦闷的工作怕是很难协调啊。
1人：
“有个跟我同期进来的人。我们经常聊天。”
“能说真心话的，只有一个人。”
刚进公司感觉别人谁都认识谁，难免有种被排异感。找一个人能说说话，两个人相互都能在这个大环境中找到点温暖，也是很好的。
2人：
“能让我产生信赖感的，差不多就这么多了。”
“跟我同时进公司的2个人，和我关系不错。”
可能是经常接触到的同事，或者位置坐的比较近的同事。几个人相约吃个饭，聊聊天，工作之余的时间有人做伴，不会很寂寞。
3人：
“年龄相近，兴趣相投。”
“我们会聊一些生活的话题。”
3人的群体突然出现了多半是比较有共同话题的人，没有一些外界因素，比较自然随便。
5人：
“我们一起进来的人里面，有五个好朋友。”
同期生真的很容易培养友谊啊！
当然，也有大家几个人认识一起进公司的，没有拓展更多的圈子；也有交际达人全职场都是他的好朋友！
职场确实不是很容易发展友情的地方，多半还是看个人的性格情况吧。
如果你真心实意向别人敞开心扉，不善表达的同事们可能也就展露出可爱的一面了~

搞笑吧

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