那些在职场里走到哪都受欢迎的人，究竟是怎么做到的？
1、工作中积极主动，对同事的求助也是力所能及的范围内进行帮助，并且进行这里可说的不是老好人，不管是什么事都不拒绝，全部接手，不建议职场中成为这样的事的人，这样会增加自己的工作负担。2、做一个有主见，乐于分享的人。相比那些永远只会顺从的人，长期来看有主见的人更受欢迎。大家喜欢有个性、有主见、不从众的人。不要因为想融入群体，就只会模仿父母和其他受欢迎的人。勇于领导。假如你们正在进行一个项目，其他人都比较腼腆，要是你有思路，你就可以主动领导。别总是等待他人指示。自信的人具有神秘感和吸引力。练习清楚、响亮地表达观点。
3、职场中难免和同事和工作上的意见不合，冲突，并且有一些跨门的沟通存在障碍，不要小心眼，就事论事，工作的事情过去了就是过去了，不要一直记在心里，从此老死不相往来，不配合不说话。以前就遇上过这样的同事，工作中遇到分歧冲突，后来这个同事就跟你不说话，各种不配合，搞得很尴尬。
4、积极参加部门和公司组织的活动，平时部门组织的团建活动，积极参加，与部门领导和同事增进关系，不要每次都缺席，做一个默默无闻者，公司的一些大型活动，也积极参加，如果自己有特长，可以展示出来如唱歌跳舞，让别的同事加深了对你的了解。
5、休息时间多互动，比如中午休息时间一起聊天，分享一下新鲜趣事；偶尔带点小零食，给办公室同事分一下，不仅增进关系也调整办公室气氛。6、做一个懂分寸的人。懂分寸，知进退，知道什么可以说，什么不可以说；没人喜欢一个长舌妇和藏不住秘密的人。7、做一个知行合一的人，用行动说话。有些人以为吹牛会使自己更受欢迎，这是错误的。吹牛要么会让人不爽，要么让人觉得你虚伪、自卑、很逊。职场当中，人们不看你说了什么，而看你做了什么，做成什么；要用行动说话，不能靠吹牛。
我觉得这样的人情商非常的高，就是做人做事，比较的有分寸，会说一些好听的话，做一些比较好的事
那些人有着自己独特的魅力，他们有着很强的工作能力，所以到哪都受欢迎。
在职场中，特别受欢迎的人
业务能力特别扎实的人
道德品行好的人
特别守时，执行力强的人
遇到问题时，不是责备任何人，而是冷静处理的人
是因为这些人的情商都非常高，他们不管走到哪里都会照顾到周围人的感受，而且也会帮助周围的人工作，所以才会受到欢迎。
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1 正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。2热心，乐于帮助别人。这类人善于...
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