山西公务员产假多少天2021新规定
山西省女职工的产假天数是基础产假及额外增加产假组成:
1、基础产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 一般来说,产假最基础的是98天,如果难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 流产产假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、额外增加的产假:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合相关法律法规生育子女的,女方在享受法定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。 符合前款法律法规的农业人口,村民委员会可以给予一定的奖励。
综上可知,一般来说,山西省的妇女,可享受的产假天数=基础产假98天+山西额外增加产假60天=158天。
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5. 生育双胞胎，或者是三胞胎的，多生育一个就享受15天的假期；6. 在女性休产假期间，丈夫还享有30天的陪产假，一般是从产妇分娩当天算起，可以一次性休完，也可以多次休，看自己安排；7. 生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合《条例》第九条规定再生育的夫妻，...
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18665559794： 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同.现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》.草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇.中文名产假外文名Maternity leave法律规定《女职工劳动保护规定》时 长98天(2012年规定)对 象怀孕的女子
