在公司工作怎样提升自己？
1. 设定目标和计划：制定明确的目标和计划，以便更好地了解自己的职业发展方向。将目标分解为小步骤，并为实现每个步骤设置截止日期。
2. 学习新技能：不断学习新的技能和知识可以帮助您在公司中发挥更大的作用。寻找培训课程、在线教程或阅读相关书籍等学习机会。
3. 建立良好的人际关系：与同事和上级建立良好的关系非常重要。尝试主动与他人交流，了解他们的需求和期望，并尽可能提供帮助和支持。
4. 保持积极的态度：保持积极的态度可以让您在工作中更有动力和效率。尝试看到问题的解决方案而不是困难，并始终以解决问题为目标。
5. 提高沟通能力：良好的沟通能力是成功的关键之一。尝试提高您的口头和书面沟通能力，包括表达清晰、倾听他人、理解他人的观点等。
6. 接受反馈并改进自己：接受他人的反馈，并从中学习和改进自己的表现。尝试找到自己的弱点，并努力改善它们。
以上是一些提升自己在公司工作表现的建议，希望能对您有所帮助。
第一，公司内部沟通学习，了解业务情况
如果你是因为公司安排或者其他因素造成阶段性的空闲，可以通过在公司内部的走访式沟通，利用空闲时间了解公司的业务和其他部门的工作情况，更好的摸清楚公司的管理现状和经营业务，为在公司的晋升和长远发展，奠定基础。
通俗点说，多去其他部门科室逛一逛，唠唠嗑，一方面联络感情，混个脸熟，以后好办事，另一方面也可以多了解点其他部门的情报，有利于工作开展。
第二，学习新知识，提升自我
如果你的工作没有太大的技术含量，主要是事务性工作，做起来很顺手，也没有很多需要学习提升的地方，我建议你可以运用这些闲置的时间学习一门新的知识或者专业。等到有机会的时候跳槽出去，或者转岗，去做更有价值的工作。
或者是学学excel、ppt、ps这种工具性的技能，都可以大大提升你的工作能力和效率。
第三，学习本岗位的工作技能，为升职加薪做准备
比如，你现在是个专员，未来希望成为一个出色的部门管理者，就好好利用这段时间学习本岗位本部门的业务知识，多观察你上司都在干些啥工作，是怎么做事的。
可以模拟你上司的工作，刻意练习换位思考，用上司的身份来模拟练习，自我成长。不断提升自己的思维能力，专业技能和管理能力。为一两年之后的升职加薪做准备。
第四，做自己感兴趣的事情，培养兴趣爱好
比如，我身边有一些在事业单位工作的朋友，他们上班确实很闲，也没有很大的发展空间，不需要学习太多东西去提升自我，因为你再怎么提升，也没机会让你施展。
这时候，他们就会发展自己的第二副业，或者兴趣爱好。比如，写作，读书，炒股、养花等。上班时间空闲的时候，就看看书，写写文章，没有太强的功利心，就做自己喜欢的事情也挺好。
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