面试被问职业规划？这样答好感度拉满__
面试官你的职业规划是什么？这些回答就是面试人的神美美
首先，来看面试官的提问动机
1.考察求职者工作的稳定性，你能在公司踏实干几年?
2.考察求职者对自我的认知，对自己是否了解?
3.考察求职者对岗位的了解程度，对职业的理解程度。
4.考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力。
千万不要这样回答在未来3-5年做到zhu管或更高的职位hr内心os:不踏实，给人一种好高骛远的感觉目前没有什么想法，只想做好现在的工作，一步一个脚印。hr内心os:不够上进，来混日子的吧工作三五年后就出去创业/出国/考编...hr内心os:所以现在只是找工作积累下经验，体验下职场而已。
职场打工人参考话术我做过几次XX的相关项目，有着浓厚的兴趣，因此未来我选择在该领域深耕。初期，我会尽快适应新环境的工作节奏，踏实做好自己的本职工作。在未来1-2年，我会专注提升工作效率，加强同本团队以及其他团队人员的协作，提升自己的业绩。在未来的3年内，我希望能够跟随公司的发展，能在xxx岗位上独当一面，迎接更多挑战。
蕞后，我也想了解一下贵司对这个岗位的培养方向是怎么样的呢?
应届生参考话术我在学校做过几次XXX的相关项目，因此产生了浓厚的兴趣。未来没有多想，但希望尽快成长起来，能成为一个行业专家。至于短期的规划，我因为刚毕业，项目经验还不是很充足，但是如果我有幸加入贵司，我会努力学，多请教前辈同事，努力提升自己的专业能力，在公司的XXX项目上做出自己的贡献，争取早日独当一面。
写在蕞后其实，HR想听的并不是你的梦想多么高大上，而是你对自己及当前这份工作所要求的能力水平有清晰的认知，并且愿意一步步朝着既定的方向去努力。
相关参考：
...理财顾问职场规划应该如何回答?理财顾问职业规划的方向有哪些?_百 ...
第二就是要认同公司，提前了解好公司的理念，价值观。这样你讲得大家都喜欢听，也可以增加好感度。第三就是要明确自己的职业目标，自己近一年，两年，五年，十年甚至是人生的职业目标是什么？这样能展现出你规划的稳定性和思维的缜密性，回答一定要围绕着你所面试的这个岗位来回答，不要泛泛而谈。我选择...
职业规划,如何回答才令面试官满意?
面试官为什么要问这样的问题？不是希望面试者怎么去回答，不是有一个标准的回答模板在那里，他对着评分，不是的。而是1，他真的想看你的个人规划能力，有没有做过这方面的深度思考，2，他想看这个岗位的诉求，和你的个人发展诉求，是不是match的。所以，面对这种规划的问题，你就按你的思考，如实...
面试时被问到职业规划应该怎样回答才合适
面试时被问职业规划应该怎么回答呢？
面试被问及职业规划应该如何回答麻烦告诉我
方法与策略：这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业...
当面试官问到你的人生规划或者是职业规划时你会怎么答?
××本人对于职业生涯规划的看法：1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有...
面试时面试官问你的职业规划是什么,该怎么回答?
在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。3、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。所以我们在回答问题的时候最好是根据自身的情况来回答，不然的话只会是答非所问，不会让面试官的印象深刻。
面试时问职业规划怎么回答最好
回复职业规划问题可从以下几个角度考虑：1.充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业\/职业。2.了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。3.不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无...
面试时问职业规划,该怎么回答?
， 该怎么回答 ?求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于 职业规划的问题越来越受企业HR重视。在求职面试 时，常常会被 面试 官问至自己是如何做 职业规划 的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?当HR问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?方法与策略：这个问题...
财务面试被问到「3-5年职业规划」怎么答?
在财务面试中被问到「3-5年职业规划」时，可以这样回答：首先，我希望在3-5年内能够晋升为财务经理或更高级别的职务，负责更复杂的财务分析和决策工作。同时，我也计划通过不断的学习和培训，提升自己的专业技能和知识，为公司的财务工作做出更大的贡献。为了实现这个目标，我计划从以下几个方面入手：...
面试问职业规划该怎么回答?
回答范文：第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际...
相关评论
18043705476： 成功的职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面:1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做.认清楚自己的性格,是非常重要的一步.3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石.
18043705476： 看自己干的那行,想做什么,自己适合什么,以后走到什么层次.比如学经济工程的我,可以说,我想以project assistant(项目助理)入职,向project manager(项目经理)发展;或者纯技术的人员可以说,先做技术人员,以后向expert(专家)发展
18043705476： 其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视.近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的.到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?想到这,笔者的脑海里不由地联想起了...
18043705476： 可以描述自己长期的职业发展规划, 适当结合自己的专业背景、 学习工作经历、 积极的个性心态 例如 市场营销类工作(接手企业顾客的一线工作者)的可以 往企业战略管理、战略咨询方向发展, 在摸清企业营销部门的运作流程、业务流程、 构建出自己的解决问题的知识体系后 攀升向往企业中层、甚至中高层方向发展 表明自己切实的目标,比如项目主管、项目经理、市场部总监 等 希望这个回答能够帮到你, 祝找到理想的工作!
