寿司郎回应禁止员工上班说粤语:内部信息传递不当!真实情况如何?

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寿司郎回应禁止员工上班说粤语:内部信息传递不当!这家公司在事件曝光之后,通过官方社交平台向大家表明从未出现过这样的规定。在这家公司里,员工来自全国不同的地方。为了工作更加方便,所以非常鼓励大家通过普通话的方式进行沟通以及交流,这样可以提高沟通的效率。

这件事情发生在富力海珠城店,同时他们发现员工如果出现了违反的行为一定会严被严格处理。因为大多数客户都是说粤语的,所以他们可以继续使用这种语言。大家会觉得这种做法可能违反了劳动法的相关要求,同时连基本的言语自由都要限制,而这样就没有任何的人权可言。如果禁止说粤语的话,那为什么要将店铺开在广州?相信这家店铺一定没有提前了解,所以才会闹出了如此大的笑话。

公司内部对这件事情非常重视,同时他们已经进行了调查以及核实。已经进行了相关的教育,防止类似的问题再一次出现。相信大家会有这样的经历,一件事情传来传去,最后就变成了另外一副模样,已经脱离了原来想要表达的目的以及内容。也许是员工理解错了领导的意思,引发了自己的愤怒,因此想在网络上发泄内心的怒气。

大家通过一段截图了解到了事件的经过,但是因为截图没有上文以及下文,所以会出现内容断裂的问题。因此很多人容易断章取义,建议大家一定要了解前因后果,防止被他人利用,大家也可以拥有独立清醒的态度。如果这家公司真的如新闻中所说的那样的话,一定会得到更多当地人的抵制,这样会影响到这家店铺的销量。所以店铺的经营者一定不想看到这样的事情发生在自己身上,不过下次一定要谨言慎行。



据媒体报道,近日,一张截图在各大朋友群上传播,并且引起了不少市民的争议。该截图内容是寿司郎(富力海珠城店)禁止员工上班期间说粤语,违反者会被严格处理。经过门店员工的证实,在上班时间确实不能用粤语和同事交流,但是可以用粤语和顾客交流。
广州寿司郎餐饮有限公司官方微信号声明称,从未禁止员工以粤语与客人沟通。收到网友反馈之后,公司内部高度重视,并在第一时间对事件进行核实,目前已对相关人员进行了严肃教育。“我们对因内部信息传递表述不当引发的争议和不适,向大家报以诚挚的歉意。”
寿司郎称,从未禁止员工以粤语与客人沟通,鼓励员工基于自身条件,根据客人语言习惯,进行自由舒适的沟通。但在内部交流中,由于员工来自不同的地区,为了工作沟通更顺畅,公司建议员工之间以普通话作为首要语言。并将以此为鉴,进一步完善内部相关信息传达的准确性与规范,避免造成不必要的误会。

真实情况好像就是这个样子的,员工上班说粤语也确实是不太好的。

所有的员工都可以自由说语言,这个公司的规章制度是没有任何的规定的,公司的员工氛围都比较和谐。

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广州寿司郎上班怎么样
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成都寿司郎工作怎么样
很好。1、成都寿司郎周边交通发达,工作环境好,工作轻松,不经常加班,成都寿司郎工作很好。2、成都寿司郎工作的薪资待遇好,员工都有五险一金,饭补等,节假日还有福利,是一个不错的公司。

相关评论

  • 邰莺3989: 寿司郎回应禁止员工上班说粤语,该事件具体情况是什么? -
    18628095728: 寿司郎回应禁止员工上班说粤语,该事件具体情况是什么?门店员工证实在上班时间不能用粤语和同事交流,但是可以用粤语和顾客交流.发表相关言论的门店店长,已在群里面进行了道歉

  • 邰莺3989: 公司规定上班时间不让员工上洗手间,这合法吗拜托了各位 谢谢 -
    18628095728: 公司规定上班时间不让员工上洗手间,这是不合法的. 公司规定上班时间不让员工上洗手间,这种做法侵犯了员工的人权,损害了员工的身心健康. 《劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和...

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