才进公司，有没有什么办法让你的同事快速觉得你人很好？ 公司同事人缘很好，当了领导后反而和老板一起整员工，这转变，你...
好多人在进入一个新环境的时候都希望以及表现好一点，能受到更多同事的喜欢，来让自己职场生活过得相对轻松一点。可是很多人也苦恼，因为不知道自己怎样做才能让同事快速的觉得你好相处。
首先我觉得要做到的事隐藏自己的缺点，如果你一进公司就把自己的缺点暴露出来，这时候别说人家能与你和平共处，不找你麻烦已经够好的了，尽量对公司的每个人都客客气气，连打扫卫生的阿姨也要客气点，一个人的气质由内而发，久而久之，人们就能感觉到你的好，自然愿意与你相处。
其次就是熟悉公司的业务以及人员的构成，这些你肯定在进公司之前都要做功课的，了解到这些之后，可以在有需要的时候及时去找他们，这样不至于在忙的时候像无头苍蝇一样乱撞，合理的安排能让你的同事对你高看一眼，长时间这样互相帮忙也可以增进关系。
最后就是要调整你的心态，让它顺其自然，如果你确实足够优秀，做的足够好，让别人挑不出你的毛病来，那么你根本无需紧张，别人也会对你很好，前提是你不高傲自负，这样的人很招人嫌。待每个人都客客气气，有礼貌，同事之间有事需要你帮忙，能帮的尽量帮。
新人进入新的职场环境不适应是肯定的，我们不要担忧，只要顺着自己的本心，努力实现自己的价值，不怕没人喜欢你。放平心态，在秉承着人不犯我我不犯人的前提下，宽以待人，会收获到不少真挚的感情。
这个叫发挥你个人的一个亲和力了，对待别人的态度好一点，然后做事情快一点，热情一点就差不多了
刚开始就应该多和他们说说话，然后给他们一点自己的帮助，都是同事，该交往还是要付出的。
就跟同事之间互帮互助嘛，有什么事情多多响应一下，帮个忙，同事自然会觉得你人很好。
这就要看你个人的情商了，你一定要有眼力，该帮忙的时候不要懒惰，慢慢你就会变成大好人。
真的吗,我觉得你那边人性格都很好 以前有个同事也是 很好相处怎么回答？
你说的这种情况在我看来是利益使然，也是情势使然，甚至可以毫不夸张的说，大多数人如果有这种职业的转变都会是这个样子的，因为根源在于老板。只要老板是一个总想整人的人，那么老板提拔的领导都会跟他是同一类人。为什么这么说呢？原因很简单，不听话的人，不按照老板指示干的人，都会被老板赶走，所以留下的人必然是听话的人，自然的，老板要整谁，下面的领导就会充当执行者和“马前卒”的角色。这就是为什么你们公司有位同事没有当领导以前跟大家关系都很好，而自从当了领导以后就跟变了一个人似的，专门跟老板一起整员工，病根还是出在老板身上。
当你的同事在没有当领导之前，跟大家关系都很好，当了领导后就跟老板一起整人，我认为这样的同事也是非常无奈的，更是很悲哀的。他的无奈在于，当了领导如果不听老板的话，他就要被辞退，就要面临失业，所以为了保住工作，只能对员工做违心的事，哪怕他不想这么做，哪怕他不想整人，但老板逼着他这么做，只要跟自己的利益有关，就不得不服从老板的指令。他的悲哀在于，当他跟着老板做了对不起员工的事之后，不仅内心会受到谴责和煎熬，还会被员工鄙视和瞧不起。所以，这样的领导不好当，作为普通员工，我认为应该对这样的领导报以同情心去看待。
虽然我说这样的领导值得同情，但并不代表被整的员工就可以原谅他的所作所为。当员工遇到这种整人的领导和老板，那就要全力反击，依法保护自己的权益，不轻易向他们妥协，让这样的领导和老板无法得逞。而且更为重要的是，员工应当看清这种公司的本来面目，不可久待，有机会离开就早点离开。总之，我认为一个公司的老板如果总想着整员工，那这个公司肯定是没有发展前途的，也是不可能聚集真正想做事的人才，迟早是要倒闭的.
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相关评论
18649545960： 我也和你一样,都是刚进一个新公司,也是刚毕业,什么都不懂. 万事开头难,只要你想学,我相信一定会有成就. 你总犯错误你的师傅当然会抱怨了.毕竟他不是你的亲人朋友,在一个公司同事之间只有利益,没有真正的友情! 不要过度相信别人,只有相信自己才是最正确的! 祝你成功 别放弃!加油~~~~
18649545960： 刚进公司,1先搞好关系啦,别老拒绝人,朋友是相互麻烦出来的,2如果是新手的话千万别玩啥架子,是老板挖你来的就不一样咯,3别人找你下班出去玩,最好先试试啦,别一下子就拒绝,4,工作认真点咯,一定要等老板说话后你在说话,呵呵
