陪产假包括周末吗
1、陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延；
2、其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定；
3、一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作；
4、有的地方或企业就可以，有的就不行，如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾；
5、建议咨询所在省、当地的劳动部门，陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。
陪产假时间规定：
陪产假一般是15天，从请假的那天算起，换句话，无论小孩是哪天出生的，陪产假都从请假那天起算；陪产假依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，陪产假的规定，究竟如何实施，还要看当地的政策。
综上所述，陪产假包括星期六和星期天，陪产假天数指的是自然天数，非工作日。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇；
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
相关参考：
15天产假包括周末吗
15天产假包括双休日和节假日。产假是自然日，而非工作日。产假国家规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假...
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请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月至产后两个半月，如果是晚婚晚育的可前后长至四个月，女职工生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;...
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产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，...
15天产假包括周末吗
法律主观：产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天...
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产假包括周末和节假日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。二、法定产假多少天 法定产假98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育...
休产假包括周末和节假日吗?
包括，产假是包括双休日和节假日的。按照我国现行的最新产假规定，女性职工在休产假是属于一次性连续安排的，其中也包括了双休日和国家法定节假日的。当然如果产假结束后为双休日或者法定节假日的，自然顺延。在女性职工休产假期间，用人单位不能用任何借口将其解雇，同时也不能降低其工资。二胎或三胎生育者...
产假包含周末吗
包括周末和自然节假日。休产假在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。另外因为产假是一个阶段性的假期，按自然天数计算，所以休息日和法定节假日包含在产假之内。
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产假是包括双休日和节假日的，目前《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护...
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包括双休日和节假日。产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产假98天是包括双休日和国定假日的。即：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。一、怀孕期间被辞退补偿标准：1、...
相关评论
15921226508： 陪产假为自然日,所以包括周末.陪产假有多少天?国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也有长达30天的陪产假,例如河南省.陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.
15921226508： 包括. 1、包括星期六和星期天,陪产假一般是10天,这个天数指的是自然天数,非工作日. 2、只有年假才可以顺延,其他婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子符合计划生育规定. 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天.女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月.
15921226508： 包括,但是我国劳动法没有规定陪产假制度,只是省上有规定,而且各省规定的天数也不同,如果您所在地没有规定,boss又不同意请假你也没办法,无法律依据.一般来说7到10天,也有五天的,河南省可长达一个月.
15921226508： 一、陪产假休自然日吗包含周末吗陪产假包括周末.陪产假的天数指的是自然天数,非工作日,只有年假才可以顺延,其他婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子...
