初入职场的应届毕业生，应该提升自己的哪些素质和能力？
对于初入职场的应届毕业生，需要很多方面的提高，在找到工作后，应该尽快的适应公司的环境，第一步要根据自己的岗位，不断增加知识储备，提升自己的专业素养，保证工作能够正常完成的基础上，再进一步提升自己的人际交往能力和学习能力，初入职场，要多做事，少说话，这样也能够快速的成长，要多向前辈请教，同时也要注意自己做事的方法，不要过于莽撞，也不要仗着自己的无知可以大胆行事，在社会上，不是在家里和学校，没有人会因为你是一个新人而给予你更多的包容。
一、提升专业素养和职业素养
提升自己的专业素养，对于自己所从事的工作，一定要耐心细致的学习，不要急于求成，提升自我的专业素养；同时，作为一个职场小白，应该提升自己的职业素养，要严格遵守公司的规章制度，尽量避免闯祸。
二、提升学习能力和人际交往能力
提升自己的学习能力，能够对工作快速、熟练的上手是非常重要的，相信大学毕业的学生学习能力和热情都是非常高的。最值得注意的就是职场中的人际交往能力，要能够快速的融入到公司的环境中，和周围的同事打好关系，不要上来就得罪了别人，否则日后工作可能就会很难。虽然是应该多做事，但不要当“老好人”，别人只会欺负你，绝不会因为你的帮忙而感谢你，同时也要学会拒绝别人。
以上仅为个人观点，初入职场的应届毕业生，不缺的是活力和动力，但你的一腔热血也要找对方法和目标，不要莽撞行事，更要谨慎行事。你认为职场小白应该提升自己的哪些素质和能力呢？欢迎大家在评论区留言讨论。
应该提升自己的沟通能力，提升自己的思维能力，提升自己的逻辑能力，提升自己的人际交往能力，提升自己的学习能力，同时也要提升自己的适应能力。
应该提升自己的人际交往能力，还有礼仪这方面的素质，也需要提高工作能力才能够在职场当中继续待下去。
应该提升人际关系、业务能力、对时间的把握、学会做工作计划、看领导眼色等素质能力，因为只有提升这些才能更好适应社会。
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