面试官问职业规划如何回答
面试官问职业规划可以围绕未来几年的简单规划回答。
第一年熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。第二年丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划。第三年调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。
如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人。考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个来混日子的人。希望作销售管理一类的，如果是财务会计类可以说我有信心做好本职的工作。
职业规划简介：
根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划也叫"职业生涯规划"。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。另一把尺子就是"职业核心能力测评"。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。
大学正规学历教育中核心能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
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面试官问你职业规划,怎么回答
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相关评论
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18551962940： 可以描述自己长期的职业发展规划, 适当结合自己的专业背景、 学习工作经历、 积极的个性心态 例如 市场营销类工作(接手企业顾客的一线工作者)的可以 往企业战略管理、战略咨询方向发展, 在摸清企业营销部门的运作流程、业务流程、 构建出自己的解决问题的知识体系后 攀升向往企业中层、甚至中高层方向发展 表明自己切实的目标,比如项目主管、项目经理、市场部总监 等 希望这个回答能够帮到你, 祝找到理想的工作!
18551962940： 其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视.近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的.到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?想到这,笔者的脑海里不由地联想起了...
18551962940： 看自己干的那行,想做什么,自己适合什么,以后走到什么层次.比如学经济工程的我,可以说,我想以project assistant(项目助理)入职,向project manager(项目经理)发展;或者纯技术的人员可以说,先做技术人员,以后向expert(专家)发展
