可不可以麻烦讲一个很有含义而且又跟职业有关的故事？？？有关古代诚信的故事

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敬业与乐业-梁启超我这题目，是把礼记里头「敬业乐群」和老子里头「安其居，乐其业」那两句话，断章取义造出来。我所说是否与礼记、老子原意相合，不必深求；但我确信「敬业乐业」四个字，是人类生活的不二法门。本题主眼，自然是在「敬」字、「乐」字。但必先有业，才有可敬、可乐的主体，理至易明。所以在讲演正文以前，先要说说有业之必要。孔子说：「饱食终日，无所用心，难矣哉！」又说：「群居终日，言不及义，好行小慧，难矣哉！」孔子是一位教育大家，他心目中没有什么人不可教诲，独独对这两种人便摇头叹气说道:「难！难！」可见人生一切毛病都有药可医，惟有无业游民，虽大圣人碰着他，也没有办法。唐朝有一位名僧百丈禅师，他常常用一句格言教训弟子，说道:「一日不做事，一日不吃饭。」他每日除上堂说法之外，还要自己扫地、擦桌子、洗衣服，直到八十岁，日日如此。有一回，他的门生想替他服务，把他本日应做的工悄悄地都做了，这位言行相顾的老禅师，老实不客气，那一天便绝对地不肯吃饭。我征引儒门、佛门这两段话，不外证明人人都要有正当职业，人人都要不断地劳作。倘若有人问我:「百行什么为先？万恶什么为首？」我便一点不迟疑答道:「百行业为先;万恶懒为首。」没有职业的懒人，简直是社会上蛀米虫，简直是「掠夺别人勤劳结果」的盗贼。我们对于这种人，是要彻底讨伐，万不能容赦的。有人说：「我并不是不想找职业，无奈找不出来。」我说：职业难找，原是现代全世界普通现象，我也承认。这种现象应该如何救济，别是一个问题，今日不必讨论。但以中国现在情形论，找职业的机会，依然比别国多得多;一个精力充满的壮年人，倘若不安心躲懒，我敢相信他一定能得相当职业。今日所讲，专为现在有职业及现在正做职业上预备的人——学生——说法，告诉他们对于自己现有的职业采何种态度。第一要敬业。「敬」字为古圣贤教人做人最简易、直捷的法门，可惜被后来有些人说得太精微，倒变了不适实用了。惟有朱子解得最好，他说：「主一无适便是敬。」用现在的话讲:凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这事上头，一点不旁骛，便是敬。业有什么可敬呢？为什么该敬呢？人类一方面为生活而劳动，一方面也是为劳动而生活。人类既不是上帝特地制来充当消化面包的机器，自然该各人因自己的地位和才力，认定一件事去做。凡可以名为一件事的，其性质都是可敬。当大总统是一件事，拉黄包车也是一件事。事的名称，从俗人眼里看来，有高下；事的性质，从学理上解剖起来，并没有高下。只要当大总统的人，信得过我可以当大总统才去当，实实在在把总统当作一件正经事来做；拉黄包车的人，信得过我可以拉黄包车才去拉，实实在在把拉车当作一件正经事来做，便是人生合理的生活。这叫做职业的神圣。凡职业没有不是神圣的，所以凡职业没有不是可敬的。惟其如此，所以我们对于各种职业，没有什么分别拣择。总之，人生在世，是要天天劳作的。劳作便是功德，不劳作便是罪恶。至于我该做那一种劳作呢？全看我的才能何如、境地何如。因自己的才能、境地，做一种劳作做到圆满，便是天地间第一等人。怎样才能把一种劳作做到圆满呢？惟一的秘诀就是忠实，忠实从心理上发出来的便是敬。庄子记痀偻丈人承蜩的故事，说道:「虽天地之大，万物之多，而惟吾蜩翼之知。」凡做一件事，便把这件事看作我的生命，无论别的什么好处，到底不肯牺牲我现做的事来和他交换。我信得过我当木匠的做成一张好桌子，和你们当政治家的建设成一个共和国家同一价值;我信得过我当挑粪的把马桶收拾得干净，和你们当军人的打胜一支压境的敌军同一价值。大家同是替社会做事，你不必羡慕我，我不必羡慕你。怕的是我这件事做得不妥当，便对不起这一天里头所吃的饭。所以我做这事的时候，丝毫不肯分心到事外。曾文正说：「坐这山，望那山，一事无成。」一个人对于自己的职业不敬，从学理方面说，便是亵渎职业之神圣；从事实方面说，一定把事情做糟了，结果自己害自己。所以敬业主义，于人生最为必要，又于人生最为有利。庄子上说：「用志不纷，乃凝于神。」孔子说：「素其位而行，不愿乎其外。」所说的敬业，不外这些道理。第二要乐业。「做工好苦呀！」这种叹气的声音，无论何人都会常在口边流露出来。但我要问他：「做工苦，难道不做工就不苦吗？」今日大热天气，我在这里喊破喉咙来讲，诸君扯直耳朵来听，有些人看着我们好苦；翻过来，倘若我们去赌钱、去吃酒，还不是一样淘神、费力？难道又不苦？须知苦乐全在主观的心，不在客观的事。人生从出胎的那一秒钟起到绝气的那一秒钟止，除了睡觉以外，总不能把四肢、五官都搁起不用。只要一用，不是淘神，便是费力，劳苦总是免不掉的。会打算盘的人，只有从劳苦中找出快乐来。我想天下第一等苦人，莫过于无业游民，终日闲游浪荡，不知把自己的身子和心子摆在那里才好，他们的日子真难过。第二等苦人，便是厌恶自己本业的人，这件事分明不能不做，却满肚子里不愿意做。不愿意做逃得了吗？到底不能。结果还是皱着眉头，哭丧着脸去做。这不是专门自己替自己开玩笑吗？我老实告诉你一句话：「凡职业都是有趣味的，只要你肯继续做下去，趣味自然会发生。」为什么呢？第一、因为凡一件职业，总有许多层累、曲折，倘能身入其中，看他变化、进展的状态，最为亲切有味。第二、因为每一职业之成就，离不了奋斗;一步一步地奋斗前去，从刻苦中将快乐的分量加增。第三、职业性质，常常要和同业的人比较骈进，好像赛球一般，因竞胜而得快感。第四、专心做一职业时，把许多胡思、妄想杜绝了，省却无限闲烦闷。孔子说：「知之者不如好之者，好之者不如乐之者。」人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值。孔子自述生平，说道：「其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔。」这种生活，真算得人类理想的生活了。我生平受用的有两句话：一是「责任心」，二是「趣味」。我自己常常力求这两句话之实现与调和，又常常把这两句话向我的朋友强聒不舍。今天所讲，敬业即是责任心，乐业即是趣味。我深信人类合理的生活应该如此，我望诸君和我一同受用！参考资料： http://chy2003.phpwind.net/blog-htm-do-showone-tid-5046.html

事件一：跟个好领导很重要有个人A。2004年毕业于河北某2流大学，来北京找工作，四处碰壁，后来坚持在出租房内看了段时间php，然后又去找工作，被一家小公司收留。然后他父母教他在公司要会为人，还给他钱说给领导买点礼物，他照办了，买了个当时最新的nokia手机送给了他的leader B。不到一年，leader B跳槽去了一家做c2c电子商务的外企，把A带上了，这样他就跟着去了外企，工资翻了几倍。第二年年中，leader B被某国外搜索公司相中，要挖过去，B又跳槽了。A问B能不能把他带过去，B说我问问，然后就还真问了，那家公司认为这是B的跳槽条件，就答应了。这样A去了那家牛b的国外搜索公司。事件二：脸皮厚+坚持某男A软件工程硕士毕业，但水平不高。去一家公司面试，面试完后面试官羞辱A说：你的水平不怎么样，回去练练再来吧。 A真就回家“练练”了，一个月后又去那家公司，说练好了，想再面试，面试官简单面试后说：还得回家练练！ A又回家练了下，又去面试，又被拒绝。折腾了几次后，那家公司的高层都知道了，最后决定要他，安排在市场部。 A现在很厉害，公司很多业务都是他拉来的。事件三：剩者为王小任毕业于位于北京回龙观的一所民办大学。毕业去了一家做医疗器材的公司面试，那家公司大牛很多，虽然小任业务水平不错，但由于毕业的学校不是很好，所以都看不起他，包括领导也这么想。大约半年后，公司由于现金流的问题，开始发不出工资了，很多人都离开了公司，小任没有离开，因为他实在是不好找工作。小任所在组的人都走得差不多了，就剩下他和另外一个小子C，leader们都另谋高就去了。一个部门不能没有领导，所以大领导决定提拔C。但C却说：我也打算走。大领导很生气，就说那好吧，就让小任当你领导吧。C根本不懈。一个月后C走了。部门就剩下小任一个光杆司令。领导问他：你为什么不走，小任没说实话，而是说：公司对我有恩，我不能这样就走了。领导当时就要哭出来了。没多久，公司融资成功，又恢复了正常的运转。小任职位也提了，工资也涨了，成了领导的心腹。事件四：背信弃义这个故事是我听来一个同事说的，他的真实经历。我一个同事Y刚毕业后加入了位于北京北四环某成立不久的公司。公司内部的办公司文化很浓，权利斗争相当激烈，当时总工A和经理B两个人为争夺公司一哥的头衔，斗得你死我活。Y是跟总工A混的。 A和B在一次争夺权利的关键斗争中败下阵来，即将失去自己在公司的地位，A心一横，号召他的一伙人：辞职！然后设了一个饭局，把大家伙叫过来，慷慨激昂地表示：只要有我的，就有你们的，跟我一起辞职，要挟公司。那帮小年轻还真信了，10来个人在同一天递交的辞职信。公司并没有因为他们的举动，经理B马上答应了这10几个人的辞职要求，并命令行政监督他们，要求他们每个人在15分钟内收拾东西走了。这回他们全傻眼了，总工A根本没有料到这个结果，但事已至此，已经无法收场了。经理B这时过来对总工A说：只要你还在公司，走这10来个人没什么影响——你才是公司的核心啊！原来A还没有辞职，B这么一说，A找了个台阶下，转脸骂这10来个人，说他们背信弃义…… 接下来北京又多了10几个找工作的年轻人，仅此而已。视频参考 http://www.tudou.com/programs/view/tgGd9YqHkhM/

有没有关于忠诚的好故事,特别是职业方面的?

　　送你几个不同类型的小故事。
　　1、一次，约翰和戴维负责把一件很贵重的古董送到码头，上司反复叮嘱他们路上要小心，没想到送货车开到半路却坏了。如果不按规定时间送到，他们要被扣掉一部分奖金。

　　于是，约翰凭着自己的力气大，背起邮件，一路小跑，终于在规定的时间赶到了码头。这时，戴维说：“我来背吧，你去叫货主。”他心里暗想，如果客户看到我背着邮件，把这件事告诉老板，说不定会给我加薪呢。他只顾想，当约翰把邮件递给他的时候，一下没接住，邮包掉在了地上，“哗啦”一声，古董碎了。

　　“你怎么搞的，我没接你就放手。”戴维大喊。

　　“你明明伸出手了，我递给你，是你没接住。”约翰辩解道。

　　他们都知道古董打碎了意味着什么，没了工作不说，可能还要背负沉重的债务。果然，老板对他俩进行了十分严厉的批评。

　　“老板，不是我的错，是约翰不小心弄坏了。”戴维趁着约翰不注意，偷偷来到老板的办公室对老板说。老板平静地说：“谢谢你，戴维，我知道了。”

　　老板把约翰叫到了办公室。约翰把事情的原委告诉了老板。最后说：“这件事是我们的失职，我愿意承担责任。另外，戴维的家境不太好，他的责任我愿意承担。我一定会弥补我们所造成的损失。”

　　约翰和戴维一直等待着处理的结果。一天，老板把他们叫到了办公室，对他们说：“公司一直对你俩很器重，想从你们两个当中选择一个人担任客户部经理，没想到出了这样一件事，不过也好，这会让我们更清楚哪一个人是合适的人选。我们决定请约翰担任公司的客户部经理。因为，一个能勇于承担责任的人是值得信任的。戴维，从明天开始你就不用来上班了。”

　　“老板，为什么？”戴维问。

　　“其实，古董的主人已经看见了你们俩在递接古董时的动作，他跟我说了他看见的事实。还有，我看见了问题出现后你们两个人的反应。”老板最后说。
　　任何一个老板都清楚，一个能够勇于承担责任的员工，对于企业有着重要的意义。问题出现后，推诿责任或者找借口，都不能掩饰一个人责任感的匮乏。
　　因此，工作中承担责任，把它当成一种习惯去培养并固定下来，一旦出现问题，就敢于担当，并设法改善。慌忙推卸责任并置之度外，只会伤害公司和客户的利益，同时，也会伤害到你自己。绝大多数老板都不愿意让那些习惯于推卸责任的员工来做他的得力助手。在老板眼里，习惯于推卸责任的员工，便是一个不可靠的人。
　　对自己的行为负责，对公司和老板负责，对客户负责，这才是老板最喜欢的员工。也只有这样的员工，才能在公司中有所发展。
　　2、美国人汤姆搬家时，准备换一张新床垫。汤姆去了一家名为“蓝森林”的家具店买床垫。汤姆的床垫出自美国最知名的家具厂“美像厂”。床垫的质量与价格都是美国一流的，在社会上很有声誉。
　　汤姆买床垫的那天，按规定先向家具店交付了200美元订金。交完钱后，他便高高兴兴地回家了。谁也没有想到的是，汤姆那天出了大事。他在回家的路上遇到了不幸：路边的一辆煤气车突然发生爆炸，汤姆的车子被炸翻了。他被送到医院时，已经人事不省。几天后，他仍然没有脱离危险。
　　而这时已经到了家具店给汤姆送床垫的日子。当家具店把床垫送到汤姆家里时，开门的人却是一副不知所措的样子。他说他从来没有订过什么床垫。对送床垫事，他感到莫名其妙。送货人对照订单的地址，发现一点也没错，就是这个小区，就是这个门牌。但房子的主人坚持说送错了，说他对于此事一无所知，还说这里根本没有一个叫汤姆的人。
　　事情让人百思不得其解。送货员只好将床垫拉回店里。他想，如果出了什么差错，那个叫汤姆的一定会回来找的，他毕竟已经交了200美元的订金。
　　殊不知，这时的汤姆已经被医院诊断为植物人。他的家人也不知道汤姆已经预定了一张床垫。“蓝森林”家具店是一家严守合同，为顾客着想的老店。他们不但没有因为这张床垫无人来取而感到捡了个便宜，反而陷入了困境。他们在店门口张贴了广告，又在当地报纸发布了消息，寻找汤姆，并希望知情者提供有关汤姆的线索，好让他将床垫领走。
　　汤姆的处境使他的家人根本没有时间看什么报纸。他的邻居们更没有想到，遭遇了不幸的汤姆，在这之前还订购了一张床垫。事实上，这已经成了一桩悬案。
　　然而家具店和生产床垫的厂家坚持一定要等汤姆来领床垫，这是关乎信誉和诚实的问题，做生意怎么能不讲诚信呢？多年来，无论是商家还厂家，都一直信守着自己的经营承诺——急顾客所急，想顾客所想。
　　但事实是，汤姆却不能来领床垫了。一切如石沉大海。
　　汤姆订购的床垫放在家具店里一年了，依然没有人来认领。汤姆的床垫在店里放置两年了……还是那个老样子。又过了两年，厂家已经不再生产这种床垫了，汤姆还是没有来。这期间商店和厂家为这张床垫又交换了几次意见。双方商定还是留下这张床垫。虽然事实上也许不可能有人来认领这张床垫，但道义上，他们仍然选择了信守诺言，因为他们是美国知名的厂家和商店。
　　就这样，这张没有人来认领的床垫被店家挪来挪去，虽然很占地方，却没有人说什么，也没有人对这种看似愚蠢的做法提出任何异议。信守诺言和诚信有时确实会呈现出愚和拙的一面。
　　这期间，家具店换过两次老板。接任时，前任都要领着接任走到这张奇特的床垫前，说明几年前发生的事情。接任者也像他们的前任一样，信守诺言。每隔一段时间，他们就会照样拿出一支粗笔，把床垫上那个几个已经模糊的大字再描上一遍：“订购人，汤姆。”他们不仅耐心地等待着汤姆，而且把这件事作为信守合同的义务让自己履行。“蓝森林”家具店的做法，笨拙得让人感动。
　　谁也没有想到，七年之后，奇迹发生了——植物人汤姆苏醒了。汤姆的苏醒是作为医学界的一个奇迹被媒体争相报道的。电视、报纸上都登出了汤姆起死回生的消息。这里的汤姆已经不记得从前的事了，毕竟已经过去七年了。但离他最近的一件事他还是想起来来了，那就是七年前，他是在订购床垫回来的路上出了事的。
　　家具店老板得知这一消息后十分惊讶，急忙派人去医院找汤姆。原来，七年前汤姆把订货单上的地址写错了，把一区写成了七区。一区和七区相差了五里路，怪不得床垫送不到汤姆家里。
　　七年之后，家具店终于把床垫送到汤姆的家。店家是作为汤姆康复回家后的一个礼物，将床垫送去的。这件事在全美引起了强烈的震动。床垫厂商和家具店的信誉让人十分感动，他们默默坚持了七年。整个过程平凡又让人流泪。汤姆回家的那天，许多市民跑到街上，他们一定要抬一抬，摸一摸这张神奇的床垫。人们说，汤姆的苏醒肯定与这张床垫有关。他们不但认为汤姆的苏醒是一个奇迹，同时也认为，家具店七年来对汤姆的深情招唤功不可抹。是上苍不肯放走汤姆，一定要他睡一睡这张床垫。
　　就连美国当时的总统里根，看了报道，也激动得跑到一家新闻中心大加赞扬，他肯定地说：“真诚，一定会感动上帝！”
　　3、有这样一个故事，主人公是一个贵族，他要出门到远方去。临行前，他把三个仆人召集起来，按着各人的才干，给他们银子。后来，这个贵族回来了，他把仆人叫到身边，了解他们经商的情况。第一个仆人说：“主人，您交给我5 000两银子，我已用它赚了5 000两。” 主人听了很高兴，赞赏地说：“善良的仆人，你既然在赚钱的事上对我很忠诚，又这样有才能，我要把许多事派给你管理。” 第二个仆人接着说：“主人，您交给我的2 000两银子，我已用它赚了1 000两。” 主人也很高兴，赞赏这个仆人说：“我可以把一些事交给你管理。” 第三个仆人来到主人面前，打开包得整整齐齐的手绢说：“尊敬的主人，看哪，您的1 000两银子还在这里。我把它埋在地里，听说你回来，别就把它掘出来了。” 主人的脸色沉了下来：“你这个又恶又懒的仆人，你浪费了我的钱!” 于是夺回他这1 000两银乎，给那个已经有10 000两银子的仆人，并说：“凡是有的还要加给他；没有的，连他所有的也要夺过来。” 这人仆人认为自己会得到主人的赞赏，因为他没有丢失主人给他的1 000两银子。在他看来，虽然没有使用金钱增值，但也没有丢失，就算完成主人交代的任务了。然而他的主人却并不这么认为。他不想让自己的仆人顺其自然，而是希望他们表现得更杰出一些。他想让他们超越平庸，其中两个做到了——他们自己站在老板的角度上，为老板所想，把赋予自己的东西增值了，只有那个愚蠢的仆人得过且过。

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