劳动法有没有规定公司有高温补贴呢？

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　　劳动法没有直接规定。一般是由各省、直辖市自行规定的。而且一般是针对户外作业人员的。
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　　附：
　　《劳动合同法》中虽然没有直接谈到“高温保护”或“高温津贴”，但其中明确规定劳动合同应具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”等内容，在规定相关用工单位应当履行的义务时包括“执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护”，以及“提供与工作岗位相关的福利待遇”。安全生产和职业病防治等方面的法律法规也有类似的条款。

　　目前，专门针对高温保护的规章制度主要有两个。一是较早时发布的《防暑降温措施暂行办法》，规定工矿企业应采取包括合理安排高温车间的热源、隔热措施以及通风等各种措施，降低高温作业场所温度；供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料等等。二是2007年由卫生部、原劳动和社会保障部、国家安监总局、全国总工会联合发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》。这份通知提出，用人单位应当在高温天气期间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资；并明确，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴，高温津贴的具体标准由各省制定。

　　此外，国家对高温作业还出台了《高温作业分级标准》、《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等标准，为高温保护的具体操作提供相关依据。
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　　2007年6月1日，《重庆市高温天气劳动保护办法》正式施行
　　2011年7月，《山东省高温天气劳动保护办法》
　　2012年7月24日，四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》
　　2012 广东省人力资源和社会保障厅、卫生厅、安监局、国税局、地税局、总工会联合出台《关于高温津贴发放的管理办法和《关于公布我省高温津贴标准的通知》
　　2012 北京市自今年7月起上调劳动者高温津贴标准。

好像是有的

这个属于公司的福利吧，如果你是公务员或你的工作需要在室外就可能有。

高温补贴劳动发有规定的，像你们那边的话可能在200到260之间吧。但是给不给就说不定的，现在的监管部门垃圾的不的了。所以朋友我们很难啊。

劳动法中有没有高温补贴规定？高温补贴一个月补贴多少？

1、高温补贴各省都有相应的规定的。
2、法律规定参考：河北省人社厅、省卫计委等四部门联合印发《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》《通告》强调，用工场所在河北省行政区域内的用人单位须从2015年开始向劳动者发放夏季高温津贴。根据实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。夏季高温津贴标准以作业环境为依据，并以实际出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时1.5元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者，每人每小时1元。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者，视同室外作业。实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计算。

2012年6月份，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合发出《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

搞笑吧

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