职工防暑降温费标准
法律主观：
防暑降温费发放要求：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。防暑降温费是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。
法律客观：
《防暑降温措施管理办法》
第十一条
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
相关参考：
陕西省降温费标准930元
陕西省降温费标准930元，如下：通知内容：每年6月15日至9月15日(使北地区6月15日至8月15)党机关事业单位、人民团体左家工作人员司以领防是费、发构际为从事室外作业人员每人天5元其地人员每人每天10元该经费由机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政在部门预算中列支，企业的防暑...
高温费发放标准是什么?
很多人易将防暑降温费与高温津贴混为一谈，其实防暑降温费并不等同于高温津贴。根据国家税务总局和财政部的相关文件显示，防暑降温费明确纳入企业职工福利费。职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，法律并未规定用人单位对此有法定支付义务。故，防暑降温费是否支付以及支付的标准均由用人单位自行规定或约定...
劳保费用标准的规定
对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税务列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元（含）以内按实列支；2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元（含）以内按实列支；3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准...
机关事业单位降温费发放标准是什么
第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效...
劳动法关于防暑降温费的规定
第十一条 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。《山东省高温天气劳动保护办法》第十条 用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料;提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。
降温费发放范围和标准
法律分析：标准为每人每天12元。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。相关说明：1、从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月不低于300元；2、室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元；3、防暑降温费从6月起发放，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入...
防暑降温费发放标准与规定
防暑降温费发放标准为：189.7元\/月 按照本市规定，每年6、7、8、9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。注意：高温津贴、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。高温津贴...
青岛高温补贴发放标准2022
青岛高温补贴发放标准2022具体如下：1、企业职工防暑降温费标准调整为：（1）从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；（2）其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用；（3）企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可...
天津防暑降温费发放标准与规定
天津防暑降温费的标准：高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。并且高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放；如果用人单位无法准确测定小时数的，则应按高温津贴标准的100%计发。高温津贴以市人力社保行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，日标准为上...
防暑降温费2021标准是什么?
上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。防暑降温费注意事项 根据《国家安全生产监督管理总局卫生部人力资源和社会保障部中华全国总工会关于印发防暑降温措施管理办法的通知》...
相关评论
18846888494： 高温津贴应该在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,按照规定,劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴.在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元.同时,企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税. 防暑降温费用是国家规定必须给职工的福利,
18846888494： 职工防暑降温费属于劳保费的列支范围,根据国家税务总局《关于职工冬季取暖补贴等税前扣除问题的批复》(国税函〔1996〕673号)规定,对企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出,税法规定允许扣除.但由于各...
18846888494： 一、高温津贴发放标准是什么?1、企业职工防暑降温费标准调整为从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元.全年按6月、7月、8月...
18846888494： 高温费、降温费属于福利项目,各地都有不同的标准,企业也可以根据自身特点来制定;具体可以查阅当地发文;企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元.发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月),开支列入企业成本费用,并准予企业所得税前扣除; 职工从任职单位取得的高温费、降温费,应并入发放当月的工资中,按“工资薪金所得”税目计征个人所得税.
18846888494： 炎炎夏季即将到来,为维护职工权益,保护职工健康,各地纷纷出台防暑降温费标准.天津市2011年防暑降温费每月93.8元 共发四个月.从6月起,天津市的企业应视工种、工作环境情况向职工发放高温补贴.今年最新防暑降温费调整为93.8元.据悉,由于防暑降温费属于生产性的福利待遇,试用期内,暑期在岗工作的职工,也应享受防暑降温费.陕西省人力资源和社会保障部门出台规定,从今年6月1日起,陕西省夏季防暑降温费执行标准将进行调整,从事室外作业人员每人每天10元,其他人员每人每天6元. http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-157127.html
