请了陪产假还有年休假吗？
相关参考：
休完陪产假还能休年假吗
法律分析：休陪产假的职工，是还可以休年假的。按规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择...
请过陪产假的还能休年休吗?
法律分析：请过陪产假的还能休年假。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位...
陪产假休了还能休年假吗
法律分析：可以，产假和年假是不同的假期，只要符合年假规定的，即使休了产假，也是可以休年假的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办...
请了陪产假还有年休假吗
请了陪产假还有年休假。产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工,依然享有年休假。年假指给职工一年一次的假期。即机关、...
请了陪产假还有年休假吗?
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。劳动法规没有陪产假的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定，只是晚育女工或者持有独生子女证的才可以享受，...
陪护假和年休假冲突吗
只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(...
陪护假和年休假冲突吗
陪护假和年休假不冲突。如果职工的妻子符合法律的规定生育子女，职工可享有陪护假;而职工如果连续工作一年以上，可享受年休假，二者的休假条件和性质不同，并不冲突。
看护假的休假规定
当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工...
一年内请了婚假和陪产假(本人男),还可以请年假么?
可以。《职工带薪年休假条例》第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不...
陪护假和年假休假有没有差别
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加产假三十...
相关评论
13496717669： 休陪产假的职工,是还可以休年假的.按规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期.
13496717669： 应该不可以,法律没有规定的,不过可以带薪休假
13496717669： 可以
13496717669： 可以的,陪产假和年假是两种不同的假期,互不冲突.
13496717669： 不影响,企业职工带薪年休假实施办法第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期.
