家长式领导风格的优缺点
家长式领导的什么是家长式领导
樊景立与郑伯埙在回顾了自Silin以来的所有研究结论，将家长式领导定义为：一种表现在人格中的、包含强烈的纪律性和权威、包含父亲般的仁慈和德行的领导行为方式。根据这一定义，家长式领导包含三个重要维度：威权、仁慈和德行...
家长式领导的家长式领导行为特征
任何领导行为都是以文化传统为背景基础的。所谓家长式领导，是指广泛存在于华人企业中的一种独特的领导行为，家长式领导的提出和研究都是以中华传统文化为基础的。家长式领导的研究最早始于台湾。Silin(1976)总结了上个世纪60...
家长式领导能够促进员工绩效吗
人都是有缺点的。一个完美的人并不可爱，可爱的是身负缺点却依然能够取得骄人业绩的人。在积极的上下级关系中，领导者都非常清楚地知道自己的下级存在哪些缺点，但是却极少盯着下级的缺点不放，更不会在公开场合揭自己下级的...
领导的类型
放任型领导则较少干预员工的工作，给予员工充分的自由度，但同时也需要承担相应的责任和风险。2. **领导角色**：根据领导在组织中的角色，领导可以分为变革型领导、交易型领导和家长式领导等。变革型领导注重激发员工的创新...
家长式领导的不同发展阶段的家长式领导行为选择
企业处于不同的生命周期阶段，企业家的领导行为必须随之而变化，以求适应企业的发展需要。创业期家长式领导在创业阶段，企业面临的主要危机是生存危机，面临的主要问题是制定和实施商业计划、获得最初资金和产品进入市场。处于创业...
如何管理不同类型的老板
从历史上看,仁慈开明的君主,坚韧而又执著的传教士,都能反映出这种管理风格。家长式管理下,领导人会根据自己对部下的满意程度,对部下给予家长式的关怀。包括优厚的工资、令人羡慕的福利、廉价的住房等等。但是,这些关怀是家长的恩赐,而不...
印度员工喜欢什么领导风格
家长式领导风格。印度员工喜欢家长式领导风格，在印度,无论是公有企业还是私有企业的员工,都非常认同家长式领导风格。martinez(2003和2005)在墨西哥企业中也发现了存在家长式领导的证据,认为家长作风非常符合墨西哥人遵守等级制度...
家长式领导的家长式领导的调整
随着社会的快速变迁，经济全球化的冲击，源于中国传统文化的家长式领导也需要进行调整。德行领导的调整根据我和上海交大梁建教授在国内的调研结果，当下部属对领导的道德要求，包含下列三方面。首先，要为人正直；其次，在人际交往...
新型领导理论主要包括
魅力领导、家长领导、柔性领导、情境领导、仆人领导、权变领导、问题领导。魅力型领导理论是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论。家长式领导是一种根植于中国文化传统下的领导概念，立足于华人...
家长式领导的家长式领导理论模型
家长式领导在不同国家和地区及不同文化背景下的普遍存在引起了学者们的广泛关注，学者们纷纷对其展开研究，试图建立一套完整的理论体系。在这一过程中，学者们最感兴趣的是家长式领导的具体行为模式以及下属相应的行为反应。由...
网友点评：
#鄯善县15630928492# 家长式领导的什么是家长式领导 - ：@廉凌哄1920： 樊景立与郑伯埙在回顾了自Silin以来的所有研究结论,将家长式领导定义为:一种表现在人格中的、包含强烈的纪律性和权威、包含父亲般的仁慈和德行的领导行为方式.根据这一定义,家长式领导包含三个重要维度:威权、仁慈和德行领导....
#鄯善县15630928492# 什么是家长式管理? - ：
@廉凌哄1920： 家长式管理是指企业权力集中于最高领导者手中、以人为管理主体的组织管理方式.这是小企业病的主要病症.这也是许多中小企业走不出的泥沼,众多的中小企业因此而陷入发展的困境. 家长式管理的主要特征有: 1.强势领导,弱势团队...
#鄯善县15630928492# 家文化的概念? - ：
@廉凌哄1920： “家文化”对家族企业的影响 作者:王兰 改革开放以来,中国的私营企业有了长足的发展,根据国家工商行政管理总局提供的数字,我们可以清楚地看到,2004年12月至2006年6月,全国的私营企业的数量、投资者人数、从业人员、雇工人数...
#鄯善县15630928492# 简述社交印象形成的依据及特点 - ：
@廉凌哄1920： 印象形成( impression formation)是指个体接触新的社会情境时,按照以往的经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向的过程. 在很多情况下,我们并不等到了解了他人的全部特征才形成对他人的...
